pracodawca-nie-moze-zakazac-dodatkowej-pracy.html
Pracodawca nie może zakazać dodatkowej pracy – zmiany w KP 2023
Thu, 16 Feb 2023 03:50:00 GMT
Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa, Administracji i Stosunków Międzynarodowych Krakowskiej Akademii im. A.F. Modrzewskiego w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego. W ...
Czy pracodawca może dopuścić do pracy pracownika bez badań lekarskich
Wed, 17 Oct 2007 04:23:00 GMT
Czy oświadczenie pracownika o odmowie poddania się okresowym badaniom lekarskim wpięte do akt osobowych pracownika zwalnia pracodawcę z zakazu dopuszczenia pracownika do pracy bez aktualnego ...
Czy pracodawca może zakazać pracownikom wyrażania poglądów politycznych?
Thu, 05 Oct 2023 01:15:00 GMT
Pracodawca nie może zakazać pracownikom ... Oznacza to, że w zakładach pracy nie powinno się wyrażać poglądów politycznych w sposób obraźliwy dla innych czy zachowywać się agresywnie ...
Pracodawca nie może zakazać pracy dla innej firmie. Chyba, że pracownik ma zakaz konkurencji [Kodeks pracy 2023 r.]
Wed, 08 Feb 2023 11:05:00 GMT
dorabiał sobie jako instruktor narciarstwa w weekendy albo po godzinach pracy tworzył strony internetowe. I w tym momencie pracodawca ma kłopot. Musi udowodnić, że powodem zwolnienia nie była praca ...
Czy pracodawca może nie podpisać wniosku o rozwiązanie stosunku pracy?
Tue, 05 Dec 2023 18:22:00 GMT
Pracodawca nie podpisał mojego wniosku o rozwiązanie umowy o pracę ... Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego – Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 4 lipca 2001 r. (I PKN ...
Kiedy pracodawca nie może zlecić nadgodzin
Sun, 29 Jan 2012 21:00:00 GMT
Pracodawca nie może również wyciągać jakichkolwiek negatywnych konsekwencji w razie odmowy wykonywania pracy nadliczbowej przez kobietę w ciąży. Tego typu działanie pracodawcy jest wykroczeniem ...
Mobbing: pracodawca nie może pozwalać na nękanie
Fri, 03 Jul 2020 17:01:00 GMT
które nie mają na celu poniżenia pracownika, a jedynie zapewnienie realizacji prawidłowej organizacji pracy. Pracodawca jest obowiązany szanować godność i inne dobra osobiste pracownika (art.
Czy pracodawca może odmówić pracy zdalnej?
Thu, 16 Nov 2023 05:46:00 GMT
Tutaj nie ma żadnych wątpliwości co do możliwości odmowy przez pracodawcę wniosku o pracę zdalną. Pracodawca ma prawo odrzucić prośbę pracownika o wykonywanie pracy w formie zdalnej. Więcej ...
Za co pracodawca może ukarać pracownika
Thu, 07 Feb 2008 16:00:00 GMT
Pracodawca może udzielić pracownikowi upomnienia lub wymierzyć karę nagany, jeżeli nie przestrzega on reguł porządkowych obowiązujących w zakładzie pracy. Może również wymierzyć karę pieniężną.
Czterodniowy tydzień pracy w Polsce. Pracodawca nie musi czekać na nowe przepisy
Tue, 24 Sep 2024 09:05:00 GMT
Niemniej jednak, pracodawca ma pewną swobodę w modyfikacji czasu pracy swojego pracownika, pod warunkiem, że nie narusza to przepisów prawa pracy. Jeśli pracodawca i pracownik chcą wprowadzić 4-dniowy ...
Jesteś w tym wieku? Pracodawca nie może Cię zwolnić ani obniżyć pensji. Są jednak wyjątki
Mon, 27 Nov 2023 03:51:00 GMT
39 Kodeksu pracy. Kto dokładnie jest objęty taką formą ochrony i czy są tu jakieś odstępstwa od reguły? Wyjaśniamy poniżej. Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi ...
Pracodawca nie będzie mógł odmówić pracy zdalnej. Minister zapowiada zmiany w przepisach
Sun, 20 Feb 2022 02:58:00 GMT
Według nowych przepisów pracodawca nie będzie mógł odmówić pracy zdalnej w kilku przypadkach. Szefowa MRiPS powiedziała, że zgodnie z nowymi przepisami pracodawca nie będzie mógł ...