207/Rozwiazanie-umowy-o-prace-bez-wypowiedzenia-przez-pracownika-wzor.html
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika
Mon, 27 May 2013 22:00:00 GMT
Powodem uzasadniającym rozwiązanie przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia jest naruszenie przez pracodawcę tylko takich obowiązków, które można uznać za podstawowe. Należy zatem przyjąć, że ...
Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę bez wypowiedzenia - WZÓR PISMA
Wed, 12 Oct 2011 07:05:00 GMT
Na podstawie art. ……………………… kodeksu pracy rozwiązuje umowę o pracę zawartą dnia ………………….. (data podpisania umowy o pracę) w ...
Wzór dokumentu : Rozwiązanie umowy o pracę bez...
Tue, 04 Mar 2025 10:59:00 GMT
Opis: Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika m.in. w razie ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych. Oświadczenie praocodawcy ...
Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia
Tue, 03 Mar 2015 07:09:00 GMT
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem powinno nastąpić na piśmie z zachowaniem okresów wypowiedzenia uregulowanych w przepisach prawa pracy (art. 32 – 36 K. p.). Podstawowym sposobem rozwiązania ...
Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika z winy pracodawcy a odprawa pieniężna
Fri, 13 Oct 2017 06:16:00 GMT
Czy w przypadku uzasadnionego rozwiązania umowy o pracę przez pracownika w trybie art. 55 § 1(1) kodeksu pracy, tj. z powodu ciężkiego naruszenia przez pracodawcę podstawowych obowiązków wobec ...
Rozwiązanie umowy o pracę bez okresu wypowiedzenia przez pracownika
Tue, 07 Jul 2009 03:57:00 GMT
Jeżeli zatem pracodawca może zwolnić pracownika bez wypowiedzenia to podobne prawo musi przysługiwać pracownikowi. Pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia w dwóch sytuacjach. Kodeks ...
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika - jakie są sposoby?
Mon, 17 Oct 2022 06:12:00 GMT
poz. 2067). Tak, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika jest skuteczne, ponieważ dochodzi do jednostronnej czynności prawnej zmierzającej do rozwiązania umowy, a w prawie pracy ...
Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia
Fri, 18 Sep 2009 08:29:00 GMT
Ważny jest również termin, w którym należy dokonać rozwiązania umowy bez wypowiedzenia. Oświadczenie należy złożyć nie później niż w terminie 1 miesiąca od uzyskania przez pracownika wiadomości o ...
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Thu, 05 Mar 2015 02:01:00 GMT
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem powinno nastąpić na piśmie z zachowaniem okresów wypowiedzenia uregulowanych w przepisach prawa pracy (art. 32 – 36 K. p.). Podstawowym sposobem rozwiązania ...