Nagroda-a-premia-regulaminowa.html
Nagroda a premia
Sun, 31 May 2009 23:00:00 GMT
Premia i nagroda to pojęcia często używane przez pracodawców ... Pracodawca może także ustalić, że w zakładzie pracy będzie przyznawana premia regulaminowa. Jej wpisanie do przepisów ...
Nagroda a premia - jakie są różnice?
Tue, 12 Sep 2023 01:16:00 GMT
Premia nie ma jednak uznaniowego charakteru. Dlaczego tak się dzieje? Nagroda ma bardziej subiektywny charakter, niż premia, która ma charakter obiektywny (sprawdzalny). Jedynym kryterium przyznania ...
Premia uznaniowa i premia regulaminowa - podobieństwa i różnice
Mon, 30 Jan 2017 02:52:00 GMT
Premia regulaminowa jest świadczeniem o innym charakterze niż nagroda. Przysługuje ona na zasadach określonych w przepisach płacowych danej firmy. Czyli, może być stworzony odrębny regulamin ...
Nagroda jubileuszowa dla pracownika samorządowego - przykład obliczenia (jsfp)
Mon, 09 Mar 2015 12:59:00 GMT
W kwietniu pracownik nabywa prawo do odprawy emerytalnej, wtedy też będzie wypłacona nagroda jubileuszowa. Wynagrodzenie zasadnicze wynosi w kwietniu 3000 zł, dodatek stażowy - 500 zł, a premia ...
Premia regulaminowa a podstawa wymiaru świadczeń chorobowych i wynagrodzenia urlopowego
Wed, 11 Dec 2024 03:02:00 GMT
Zmienna premia regulaminowa przysługująca za czas pracy podlega wliczeniu zarówno do podstawy zasiłków, jak i wynagrodzenia urlopowego. Podstawę wymiaru zasiłku/wynagrodzenia chorobowego ...
Czy premia i nagroda zostaną wliczone do podstawy wymiaru zasiłku?
Thu, 18 Feb 2010 03:44:00 GMT
Jeśli premia/nagroda ulega pomniejszeniu proporcjonalnie do okresu pobierania zasiłków, to wtedy może być doliczona do podstawy świadczeń chorobowych. Kiedy natomiast postanowienia takie przewidują, ...
Premia a nagroda
Fri, 21 Feb 2014 04:54:00 GMT
Poniżej przedstawiamy podstawowe wskazówki, które pozwolą na prawidłowe rozróżnienie premii od nagrody. Premia i nagroda to szczególny rodzaj wynagrodzenia dodatkowego. W potocznym rozumienie są to ...