3/procedura-wprowadzania-pracy-zdalnej
Procedura wprowadzania pracy zdalnej. Jakie są obowiązki pracodawcy?
Thu, 09 Mar 2023 08:01:00 GMT
3 dni w tygodniu w siedzibie pracodawcy i 2 dni w miejscu zamieszkania pracownika. Przy czym dni pracy zdalnej i stacjonarnej nie muszą być regularne i z góry ustalone. Zakres stosowania pracy zdalnej ...
Procedura ochrony danych osobowych w pracy zdalnej
Tue, 06 Jun 2023 01:51:00 GMT
użycie zdalnego pulpitu/VPN/innych aplikacji. 2. Do pracy zdalnej pracownik powinien wykorzystywać tylko i wyłącznie służbowe programy i systemy udostępnione mu przez pracodawcę. 3. Pracodawca ...
Regulamin pracy zdalnej
Wed, 08 Mar 2023 16:00:00 GMT
Regulamin pracy to inaczej wewnątrzzakładowe źródło prawa pracy, które określa organizację i porządek pracy, a także związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracowników. Tego typu akt ...
Praca zdalna a RODO – projekt zmian w Kodeksie pracy już w Sejmie
Mon, 16 Sep 2024 11:06:00 GMT
Przede wszystkim na pracodawcę zostanie nałożony obowiązek określenia procedury ochrony danych osobowych na potrzeby wykonywania pracy zdalnej. Taka procedura może być ujęta w odrębnym dokumencie, jak ...
Procedura ochrony danych osobowych przy pracy zdalnej z Kodeksu pracy od 7 kwietnia 2023 r.
Tue, 28 Feb 2023 03:53:00 GMT
Na podstawie art. 67 26 § 1 Kodeksu pracy na potrzeby wykonywania pracy zdalnej pracodawca musi uregulować procedury ochrony danych w ramach pracy zdalnej. Musi także przeprowadzić, w miarę potrzeby, ...
Incydentalna praca zdalna
Wed, 08 Mar 2023 16:00:00 GMT
Wprowadzenie pracy zdalnej w firmie. 7 kwietnia 2023 r. wejdą w życie nowe przepisy Kodeksu pracy dotyczące pracy zdalnej. Zastąpią one dotychczasową telepracę, a także pracę zdalną stosowaną przez ...
Procedura ochrony danych osobowych przy okazjonalnej pracy zdalnej
Mon, 11 Sep 2023 05:32:00 GMT
W związku z organizacją pracy zdalnej pracodawca jako administrator danych osobowych musi przyjąć procedury ochrony danych osobowych. Jest to obowiązek, o którym nie można zapomnieć – przepisy nie ...