co-oznacza-przejscie-zakladu-pracy-na-innego-pracodawce.html
Co oznacza przejście zakładu pracy na innego pracodawcę?
Tue, 25 Jul 2023 06:34:00 GMT
Tak jak było już wskazane, przekazanie informacji powinno nastąpić co najmniej na 30 dni przed przewidywanym terminem przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę. Czy pracownik może ...
Przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę
Sat, 25 Jun 2011 23:20:00 GMT
powstałe przed przejściem części zakładu pracy na innego pracodawcę, dotychczasowy i nowy pracodawca odpowiadają solidarnie. Regulacja ta co do zasady dotyczy pracowników zakładu przejmowanego.
Jakie skutki powoduje przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę
Tue, 10 Jul 2018 07:29:00 GMT
W przypadku przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. W takim przypadku stosunek pracy trwa nieprzerwanie na niezmienionych ...
Jakie konsekwencje dla zakładowego funduszu świadczeń socjalnych ma przejście zakładu pracy na innego pracodawcę
Fri, 19 Oct 2018 08:30:00 GMT
Przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę zwykle oznacza przejęcie, na podstawie określonej umowy, całej lub części firmy. Ma to swoje konsekwencje dla zakładowego funduszu ...
Na czym polega przejście zakładu pracy na innego pracodawcę?
Mon, 04 Oct 2010 04:36:00 GMT
Mimo zmiany po stronie pracodawcy, co w warunkach obecnej gospodarki i częstych zmian na rynku jest zjawiskiem nierzadkim, dotychczasowy stosunek pracy trwa nadal. Przejście zakładu pracy na innego ...