Czy-pracownik-moze-nie-przyjac-wypowiedzenia.html
Czy pracownik może nie przyjąć wypowiedzenia?
Mon, 07 Jun 2010 02:55:00 GMT
Wypowiedzenie jest czynnością prawną jednostronną i zgoda lub brak zgody drugiej strony na złożenie jej wypowiedzenia nie ma znaczenia ... W przypadku osobistego doręczenia nie jest wymagane, aby ...
Czy pracownik przywrócony do pracy może żądać odszkodowania na podstawie kodeksu cywilnego
Fri, 12 Nov 2010 04:05:00 GMT
Czy jego żądania są uzasadnione? Pracownik ... wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej niż za 2 miesiące, a gdy okres wypowiedzenia wynosił 3 miesiące – nie więcej ...
Aneks do umowy o pracę a porozumienie zmieniające - czy pracownik może odmówić?
Mon, 05 Aug 2024 04:54:00 GMT
Czy pracownik może odmówić zmiany warunków pracy ... ponieważ w przypadku porozumienia zmieniającego nie obowiązuje okres wypowiedzenia dla wcześniejszych warunków. W przypadku braku zgodny pracownika ...
Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu wypoczynkowego?
Thu, 13 Apr 2023 05:37:00 GMT
Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu wypoczynkowego? Czy pracodawca jest związany wnioskiem pracownika o udzielenie urlopu wypoczynkowego? Kiedy pracodawca może nie ... wypowiedzenia. Brak ...
Czy pracodawca może uzależniać zgodę na urlop od podpisania wypowiedzenia?
Tue, 11 Nov 2008 16:00:00 GMT
Pracodawca dowiedział się o moich zamiarach i uzależnił mój urlop od podpisania wypowiedzenia ... nie może uzależnić urlopu dla pracownika od tego, czy ten podpisze wypowiedzenie. Pracodawca wręcza ...
Czy pracodawca może nie przyjąć wypowiedzenia?
Mon, 07 Jun 2010 02:33:00 GMT
Jeśli pracownik nie zachowa formy pisemnej, nie ma to zasadniczo wpływu na skuteczność wypowiedzenia, jednakże w przypadku sporu z pracodawcą na pracowniku spoczywał będzie ciężar dowodu faktu ...