praca-zdalna-przepisy-pracodawcy.html
Praca zdalna - nowe przepisy w tym półroczu?
Thu, 05 May 2022 08:28:00 GMT
Praca zdalna w Kodeksie pracy znajdzie się jeszcze w tym półroczu? Jak nowe przepisy uregulują pracę wykonywaną ... nie ma obowiązku zwrotu kosztów pracy zdalnej po stronie pracodawcy. Zgodnie z ...
Praca zdalna w Kodeksie pracy
Fri, 03 Mar 2023 03:47:00 GMT
Poniżej przedstawiam najważniejsze zmiany w przepisach KP, które dotyczyć będą pracy zdalnej. Warto nadmienić, iż przepisy ww ... poleceniu wykonywania pracy zdalnej (praca zdalna na polecenie ...
Praca zdalna a dziecko. Ważne przepisy dla rodziców
Thu, 06 Apr 2023 13:47:00 GMT
Nowe przepisy dotyczące pracy ... Pamiętajmy też, że dla pracodawcy nie jest wiążący wniosek o pracę zdalną okazjonalną. Ten rodzaj pracy również został określony w nowych przepisach. Praca zdalna ...
Praca zdalna i hybrydowa 2023 w kodeksie pracy - od kiedy
Sun, 05 Feb 2023 16:00:00 GMT
Sejm i Senat zakończyły prace legislacyjne nad ustawą wprowadzającą pracę zdalną na stałe do Kodeksu pracy. Nowelizacja kodeksu pracy została podpisana 27 stycznia 2023 r. przez Prezydenta RP, a 6 ...
Praca zdalna – jak dokumentować listę obecności w pracy
Mon, 28 Nov 2022 01:21:00 GMT
Sposób potwierdzania obecności w pracy określa pracodawca w przepisach zakładowych – np. w regulaminie pracy, a jeżeli pracodawca nie wydaje regulaminu – w informacji o warunkach zatrudnienia ...
Praca zdalna
Mon, 29 May 2023 02:56:00 GMT
dla których przepisy kodeksu lub innych ustaw lub aktów wykonawczych, określających prawa i obowiązki z zakresu prawa pracy, wymagają formy pisemnej, mogą być złożone w postaci papierowej lub ...
Przepisy o pracy zdalnej wchodzą w życie. Odpowiadamy na najczęściej zadawane pytania
Sun, 17 Nov 2024 18:34:00 GMT
Strony mogą uzgodnić, że praca zdalna ... Przepisy natomiast nie dopuszczają całkowitej swobody wyboru miejsca wykonywania pracy zdalnej przez pracownika, czyli bez uzgodnienia tego miejsca z ...
Praca zdalna okazjonalna w urzędzie
Thu, 16 Feb 2023 07:58:00 GMT
Okazjonalna praca zdalna, to 24 dni - o tyle dni pracy okazjonalnej będzie mógł zawnioskować pracownik do pracodawcy. W przeciwieństwie do pracy zdalnej, za pracę okazjonalną w domu pracownik nie ...