urlop-na-zadanie-2023.html
Urlop na żądanie 2023
Thu, 26 Jan 2023 13:52:00 GMT
Ile dni urlopu na żądanie przysługuje w 2023 r.? Jak i kiedy złożyć wniosek o urlop na żądanie? Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu na żądanie? Czy urlop na żądanie jest częścią urlopu ...
Urlop na żądanie 2022
Mon, 07 Feb 2022 08:01:00 GMT
W kolejnym roku czyli 2023 r. pracownik ponownie będzie miał do wykorzystania 4 dni w formie urlopu na żądanie. Urlop na żądanie - czy można brać pod rząd? Czy z urlopu na zadanie można korzystać np.
Urlop na żądanie, urlop opiekuńczy czy wolne na działanie siły wyższej. Co w 2024 zrobić gdy potrzebne szybkie zwolnienie z pracy
Tue, 23 Jan 2024 22:40:00 GMT
Do niedawna gdy pilnie potrzebne było zwolnienie z pracy na dzień lub kilka najczęściej pracownicy decydowali się na wizytę u lekarza i załatwiali sobie mniej lub bardziej legalne zwolnienie lekarskie ...
Urlop na żądanie. Ile dni nam przysługuje? Czy pracodawca może odmówić?
Wed, 13 Nov 2024 09:00:00 GMT
Urlop na żądanie istnieje w polskim prawie pracy od 2003 roku. W ciągu 21 lat narosło wokół niego wiele mitów związanych w dużej mierze z tym, że nie trzeba go uzgadniać z pracodawcą.
Urlop na żądanie dla podejmującego pierwszą pracę
Thu, 04 Jun 2009 22:00:00 GMT
Czy absolwent podejmujący pierwszą w życiu pracę ma prawo do urlopu na żądanie pomimo tak krótkiego stażu? Należy pamiętać, że urlop na żądanie nie stanowi uprawnienia dodatkowego i mieści się w puli ...
Urlop na żądanie - odmowa
Tue, 23 Jul 2019 04:00:00 GMT
Urlop na żądanie, zgodnie z Kodeksem pracy, przysługuje w wymiarze 4 dni na dany rok kalendarzowy. Pracodawca może odmówić udzielenia urlopu na żądanie. W jakich przypadkach? Zgodnie z przepisami ...
Urlop na żądanie - odmowa i zgoda pracodawcy
Wed, 03 Nov 2021 02:30:00 GMT
Urlop na żądanie - odmowa. Czy pracodawca musi zgodzić się na urlop na żądanie? Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu na żądanie? W jakim najpóźniejszym terminie pracownik ma obowiązek zgłosić ...
Urlop na żądanie
Mon, 24 Aug 2009 22:00:00 GMT
Tak zwany urlop na żądanie pozwala pracownikowi wykorzystać kilka dni urlopu wypoczynkowego w terminie, na który pracodawca w zasadzie nie ma wpływu. Urlop na żądanie to 4 dni z puli urlopu ...