Urlop-wypoczynkowy-pracownika-niepelnoetatowego.html
Images about Urlop-wypoczynkowy-pracownika-niepelnoetatowego.html
Urlop wypoczynkowy pracownika niepełnoetatowego
Tue, 13 Sep 2011 23:00:00 GMT
Jak już wspomniano wcześniej, urlop pracownika zawsze powinien przypadać w poniedziałki, wtorki i czwartki, które są jego dniami pracy. Poza udzielaniem urlopu w odpowiednim dniu ważne jest również ...
Zaległy urlop wypoczynkowy bez zgody pracownika
Thu, 12 Mar 2009 07:47:00 GMT
Urlop taki powinien pracownikowi zostać udzielony do końca pierwszego kwartału następnego roku, czyli do końca marca. Pracodawca nie ma obowiązku uzgadniania z pracownikiem terminu wykorzystania ...
Urlop wypoczynkowy – kodeks pracy, wymiar, przesunięcie, odwołanie. Czy pracodawca może zmusić pracownika do pójścia na urlop wypoczynkowy?
Thu, 02 Jun 2022 07:01:00 GMT
Wyraźnie stanowi tak art. 161 Kodeksu pracy. Na wniosek pracownika urlop wypoczynkowy może być podzielony na część i tak się dzieje w większości przypadków, bo rzadko kiedy chcemy i możemy wykorzystać ...
Urlop wypoczynkowy pracownika na zastępstwo
Sun, 03 Jul 2005 17:00:00 GMT
Czy pracownikowi zatrudnionemu na zastępstwo za innego pracownika w macierzystym zakładzie pracy należy się urlop wypoczynkowy lub ekwiwalent. Czy po ustaniu tego stosunku pracy należy sporządzić ...
Urlop wypoczynkowy. Wszystko, o czym pracownik powinien wiedzieć
Fri, 16 Jun 2023 02:21:00 GMT
Urlop wypoczynkowy – komu przysługuje? Urlop wypoczynkowy jest jednym z przywilejów osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. To niezbywalne prawo pracownika, które gwarantują przepisy kodeksu ...
Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia
Mon, 11 Jan 2016 05:32:00 GMT
Każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego. W przypadku zakończenia współpracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem należy uregulować formalności związane z ...
Dodatkowy urlop wypoczynkowy pracownika korpusu służby cywilnej
Wed, 07 May 2014 05:32:00 GMT
Szczególny charakter pracy, z którym związane jest pozostawanie pracownika w warunkach ścisłego podporządkowania ... będzie miał prawo do ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Podobnie do „podstawowego” ...
Czy można skierować pracownika bez jego zgody na zaległy urlop wypoczynkowy
Wed, 18 Mar 2009 22:00:00 GMT
pracodawca powinien wysłać pracownika na ten urlop jednostronnie. • zaznaczyć na liście obecności i w ewidencji czasu pracy termin wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego. Zaległy urlop ...