3/Prawidlowe-powierzenie-pracownikowi-innej-pracy.html
Prawidłowe powierzenie pracownikowi innej pracy
Thu, 19 Dec 2013 21:00:00 GMT
Powierzenie pracownikowi innej pracy może nastąpić na okres nieprzekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym. Na przełomie roku więc pracodawca może powierzyć taką pracę nawet na 6 miesięcy, tj. od 1 ...
Powierzenie pracownikowi innej pracy – bez wypowiedzenia zmieniającego (WZÓR)
Thu, 14 Mar 2024 04:57:00 GMT
Zwykle powierzenie ... nie może powierzyć innej pracy, jeśli przyczyny leżą po stronie pracownika, np. z powodów zdrowotnych. Powierzona pracownikowi inna praca nie może być wykonywana przez niego ...
Powierzenie pracownikowi wykonywania innej pracy
Sun, 06 Jun 2010 22:00:00 GMT
Pracodawca może na czas nieprzekraczający 3 miesięcy w roku powierzyć pracownikowi wykonywanie innej pracy niż ustalona w umowie o pracę. Powierzenie pracownikowi innej pracy ma formę polecenia ...
Okresowe powierzenie pracownikowi wykonywania innej pracy
Wed, 17 May 2017 03:48:00 GMT
W takim przypadku pracodawca ma możliwość powierzenia pracownikowi do wykonywania ... ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn. Dz.U z 2016 r. poz. 1666 ze zm.). Czasowe powierzenie ...
Powierzenie pracownikowi innej pracy bez wypowiedzenia zmieniajÄ…cego
Tue, 10 Feb 2015 08:18:00 GMT
Przy czym nie chodzi wyłącznie o kwalifikacje zawodowe pracownika, ale i predyspozycje psychofizyczne umożliwiające wykonywanie innej niż dotąd pracy (wyrok SN z 4 października 2010 r., I PKN 61/00).