Rozwiazanie-umowy-o-prace-a-zaleglosci-w-wyplacie-wynagrodzenia
Rozwiązanie umowy o pracę a termin wypłaty wynagrodzenia
Thu, 25 Nov 2021 01:52:00 GMT
Rozwiązanie umowy o pracę a termin wypłaty wynagrodzenia. Pracodawcy mają wątpliwości kiedy powinni wypłacić pracownikowi wynagrodzenie za pracę w przypadku rozwiązania umowy o pracę. Czy w zwykłym ...
Wzór dokumentu : Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem...
Sat, 16 Nov 2024 22:56:00 GMT
Opis: Rozwiązanie umowy o pracę wymaga zgodnych oświadczeń obu stron - pracownika i pracodawcy. Zaletą takiego sposobu rozwiązania umowy jest brak ograniczeń. W ten sposób można rozwiązać każdą umowę ...
Rozwiązanie umowy o pracę z młodocianym
Wed, 08 Dec 2004 16:00:00 GMT
Rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem może nastąpić jedynie z przyczyn ściśle określonych w Kodeksie pracy. Wymóg ten ma charakter jednostronny, dotyczy właściwie tylko pracodawcy. Młodociany może ...
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Jak zrobić to zgodnie z prawem [WZÓR]
Tue, 26 Mar 2024 09:21:00 GMT
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron jest jednym ze sposobów zakończenia stosunku pracy. Z założenia jest to sposób bezkonfliktowy, z którego strony umowy korzystają w przypadku zbieżności ...
Rozwiązanie umowy o pracę - kiedy pracownik powinien dostać wynagrodzenie?
Fri, 29 Sep 2023 06:09:00 GMT
Kiedy po rozwiązaniu umowy o pracę należy się wypłata wynagrodzenia? Czy to dzień rozwiązania umowy czy ustalony w danym zakładzie pracy dzień wypłat? W art. 85 Kodeksu pracy czytamy m.in., że wypłaty ...
Wzór dokumentu : Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Fri, 15 Nov 2024 14:00:00 GMT
Formularz obowiązuje od dnia 1 stycznia 2017 r. Wniosek pracodawcy o zwrot poniesionych kosztów na refundację wynagrodzeń wypłaconych młodocianym pracownikom oraz składek na ubezpieczenia społeczne od ...