Kontrola-zwolnienia-lekarskiego-a-nieobecnosc-pracownika.html
Kontrola zwolnienia lekarskiego a nieobecność pracownika
Tue, 23 Feb 2021 06:15:00 GMT
Kontrola zwolnienia lekarskiego przeprowadzana jest przez ZUS albo pracodawcę. Kontrola L4 polega na zbadaniu zgodnego z celem jego wykorzystywania. Co w przypadku nieobecności pracownika w domu?
Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS w praktyce
Tue, 13 Sep 2016 02:13:00 GMT
Zakład Ubezpieczeń Społecznych może niespodziewanie skontrolować zasadność jaki i prawidłowość wystawiania zwolnienia lekarskiego. Jakie uprawnienia mają kontrolerzy z ZUS? Jak wygląda kontrola ... że ...
Kontrola chorego pracownika przez pracodawcÄ™
Sun, 19 May 2013 23:40:00 GMT
Jednak gdy pracodawca posiada wątpliwości co do niezdolności pracownika do pracy, to może go osobiście skontrolować tylko w wypadku, gdy zatrudnia on więcej niż 20 pracowników. Pracodawca przeprowadza ...
Kontrola zwolnienia lekarskiego. Co sprawdza ZUS?
Mon, 26 Jun 2023 06:11:00 GMT
Drugi rodzaj kontroli to kontrola prawidłowości wykorzystania zwolnienia lekarskiego, która polega na sprawdzeniu ... Pracodawca może skontrolować pracownika na chorobowym zawsze w okresie pierwszych ...
Czy pracodawca może kontrolować chorego pracownika?
Tue, 04 Dec 2012 02:40:00 GMT
Pracodawca nie może podważać zwolnienia lekarskiego wystawianego przez lekarza ... czy zwolnienie lekarskie zostało wydane na podstawie stanu zdrowia pracownika, uzasadniającego zwolnienie od pracy.
Kiedy ZUS wzywa do lekarza orzecznika? Na komisję trzeba się stawić
Sat, 28 Sep 2024 23:37:00 GMT
Lekarz orzecznik ZUS może dokonać kontroli w miejscu pobytu pracownika ... Natomiast, gdy kontrola wykaże, że pracownik nadużywana zwolnienia lekarskiego lub wykorzystuje go niezgodnie ...
Czy zawsze można zwolnić dyscyplinarnie pracownika, który w czasie zwolnienia lekarskiego podjął pracę
Mon, 29 Mar 2010 22:00:00 GMT
Pracodawca sporządził protokół poświadczony przez dwóch pracowników, stwierdzający wykonywanie pracy przez pracownika w czasie zwolnienia lekarskiego. Następnie pracodawca zwolnił pracownika ...