kiedy-mozna-dyscyplinarnie-zwolnic-pracownika.html
Images about kiedy-mozna-dyscyplinarnie-zwolnic-pracownika.html
Czy można zwolnić dyscyplinarnie pracownika, któremu nie udzielono urlopu na żądanie?
Tue, 09 Dec 2014 07:44:00 GMT
W związku z tym, że nie możemy pracownika zwolnić dyscyplinarnie (za skopiowanie bazy danych bez naszej zgody i wiedzy ponieważ minął miesiąc od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności ...
Kiedy można zwolnić pracownika samorządowego mianowanego
Mon, 22 Nov 2010 20:12:00 GMT
Wyjaśniając, kiedy uznać przestępstwo za oczywiste, SN w wyroku z 31 stycznia 1977 r. (sygn. akt I PRN 141/76) wskazał, że można to uczynić ... może (ale nie musi) zwolnić dyscyplinarnie takiego ...
Czy zawsze można zwolnić dyscyplinarnie pracownika, który w czasie zwolnienia lekarskiego podjął pracę
Fri, 02 Apr 2010 02:00:00 GMT
Dowiedzieliśmy się, że w jego trakcie wykonuje pracę w innej firmie budowlanej. Czy w takim przypadku możemy zwolnić tego pracownika dyscyplinarnie? Jeżeli mają Państwo wystarczające dowody na to, że ...
Kiedy można zwolnić chorego pracownika?
Tue, 06 Apr 2010 04:43:00 GMT
Kodeks pracy dopuszcza jednak sytuację, kiedy zwolnienie chorego pracownika jest możliwe. Zgodnie z tym artykułem, pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia jeżeli niezdolność ...
Czy można dyscyplinarnie zwolnić pracownika palącego papierosy w niedozwolonym miejscu
Mon, 20 Sep 2021 03:24:00 GMT
Wydaje się, że jednorazowe naruszenie nakazu palenia papierosów w miejscu wyznaczonym nie będzie kwalifikowało się do zwolnienia pracownika - natomiast przypadki powtarzające się jak najbardziej mogą ...
Czy można dyscyplinarnie zwolnić w trakcie wypowiedzenia?
Fri, 13 Feb 2009 00:27:00 GMT
Więc zwolniłem go dyscyplinarnie. Teraz on grozi mi sądem ... Odszkodowanie to jest jedynym roszczeniem pracownika w takiej sytuacji. Nie będzie mógł on zatem ubiegać się np. o przywrócenie do pracy.
Pracownika na L4 można zwolnić dyscyplinarnie. Co mówią przepisy?
Wed, 05 Mar 2025 21:55:00 GMT
W myśl obecnych przepisów pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim może być także zwolniony dyscyplinarnie, czyli bez wypowiedzenia, z winy pracownika. Takie ryzyko pojawia się w ...
Kiedy można zwolnić za nieobecność w pracy?
Mon, 18 Jul 2011 05:18:00 GMT
Za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych uważa się działanie lub zaniechanie nacechowane winą umyślną lub rażące niedbalstwo, a o zaistnieniu winy przesądza całokształt okoliczności związanych z ...
Czy można zwolnić dyscyplinarnie kierowcę, który uszkodził samochód?
Fri, 10 Jul 2020 16:04:00 GMT
Jeśli kierowca nie zadbał o pojazd, chociaż według umowy miał taki obowiązek, i w efekcie naraził swojego pracodawcę na szkody, to może być zwolniony dyscyplinarnie ... obowiązki pracownika oraz kiedy ...