Czy-pracodawca-moze-zmusic-pracownika-do-skorzystania-z-urlopu.html
Images about Czy-pracodawca-moze-zmusic-pracownika-do-skorzystania-z-urlopu.html
Czy pracodawca może zmusić pracownika do skorzystania z urlopu?
Sat, 19 Jan 2013 06:39:00 GMT
Wykorzystanie przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego należy wyłącznie do jego uprawnień. Pracodawca – poza określonymi prawem sytuacjami – nie może zmuszać pracownika ... zapytał jeden z ...
Czy pracodawca może zmusić pracownika do wzięcia urlopu bezpłatnego
Thu, 29 Jul 2010 05:11:00 GMT
W związku z tym wyśle mnie na ten czas na urlop bezpłatny. Czy jest to zgodne z prawem? Przepisy kodeksu pracy przewidują tylko sytuację kiedy to za zgodą pracownika, wyrażoną na piśmie, pracodawca ..
Czy pracodawca może przymusowo wysłać pracownika na zaległy urlop?
Sun, 20 Dec 2020 06:37:00 GMT
Jeśli to się nie uda, mówimy o urlopie zaległym, który trzeba wykorzystać do 30 września roku kolejnego. Czy pracodawca ... zgody pracownika i z pominięciem planu urlopów, urlopu ...
Pracodawca nie może zmusić pracownika do założenia konta w banku
Thu, 18 Sep 2008 22:00:00 GMT
Pracodawca może odliczyć z pensji pracownika kwoty, które mu wypłacił za okres nieobecności w pracy, mimo że nie miał on prawa do wynagrodzenia. Czy może takiego odliczenia dokonać w dowolnym terminie ...
Urlop w czasie przestoju - czy pracodawca może zmusić?
Tue, 09 Feb 2021 03:29:00 GMT
pracodawca może udzielić pracownikowi, w terminie przez siebie wskazanym, bez uzyskania zgody pracownika i z pominięciem planu urlopów, urlopu wypoczynkowego niewykorzystanego przez pracownika w ...
Urlop wypoczynkowy – kodeks pracy, wymiar, przesunięcie, odwołanie. Czy pracodawca może zmusić pracownika do pójścia na urlop wypoczynkowy?
Thu, 02 Jun 2022 07:01:00 GMT
Zbliża się sezon urlopowy 2022. Warto przypomnieć podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego. Kiedy zgodnie z kodeksem pracy pracodawca może skutecznie zobowiązać pracownika do ...
Czy pracodawca może zmusić pracownika do urlopu
Mon, 04 Jul 2011 15:37:00 GMT
Pracodawca ustala termin urlopu po porozumieniu z pracownikiem. Przepisy prawa stanowią, że pracodawca nie może zmusić pracownika do pójścia na urlop wypoczynkowy, z wyjątkiem sytuacji, gdy pracownik ...