Czy-pracodawca-moze-przesunac-termin-urlopu-wypoczynkowego.html
Czy pracodawca może przesunąć termin urlopu wypoczynkowego
Tue, 03 Aug 2010 06:15:00 GMT
Należy także podkreślić, że ważne okoliczności czy ... urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop, w okolicznościach ...
Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu wypoczynkowego?
Thu, 13 Apr 2023 05:37:00 GMT
Czy pracodawca może ... w której pracodawca odmawia pracownikowi urlopu wypoczynkowego, wymaga szczególnego uzasadnienia", a ponadto "pracodawca obowiązany jest podać pracownikowi inny niż wnioskowany ...
Czy pracodawca może udzielić zaległego urlopu wypoczynkowego bez zgody pracownika?
Fri, 15 Sep 2023 06:11:00 GMT
Jednak pracownik nie zgadza się na ten termin i chce skorzystać z urlopu w grudniu. Czy przepisy pozwalają ... w których pracodawca może jednostronnie, bez zgody pracownika, udzielić mu zaległego ...
Czy pracodawca może zmusić pracownika do urlopu
Mon, 04 Jul 2011 15:37:00 GMT
Pan Andrzej ma 15 dni zaległego urlopu wypoczynkowego. Pracodawca próbował z nim ustalić termin wykorzystania urlopu, jednak Pan Andrzej nie złożył wniosku. Pracodawca może zobowiązać Pana Andrzeja do ...
Czy pracodawca może odwołać z urlopu? Gdy dzwoni telefon, masz jedno wyjście. Ale jest haczyk
Fri, 26 Jul 2024 00:32:00 GMT
Czy pracodawca może decydować o skróceniu naszych wakacji? Czy pracownik ma możliwość odmowy? Sprawdź, czy znasz swoje prawa w kontekście przerwania urlopu wypoczynkowego. Biurowce ...
Urlop na żądanie. Wszystko, co musisz wiedzieć
Thu, 07 Nov 2019 03:09:00 GMT
Czy pracodawca ... cztery dni takiego urlopu. Z urlopu na żądanie mogą skorzystać pracownicy zatrudnieni na umowie o pracę. Jest to część urlopu wypoczynkowego, którego w ciągu roku ...
Trzy miesiące urlopu, z którego pracodawca nie może odwołać. Ale jest sporo "pułapek"
Thu, 17 Oct 2024 20:44:00 GMT
I przede wszystkim – w jakich okolicznościach możemy iść na bezpłatny urlop i czy pracodawca może ... dodatkowe wolne po wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego i wiele innych).