kiedy-mozna-dyscyplinarnie-zwolnic-pracownika.html

    Images about kiedy-mozna-dyscyplinarnie-zwolnic-pracownika.html

    Kiedy można zwolnić pracownika samorządowego mianowanego

     Mon, 22 Nov 2010 20:12:00 GMT
    Wyjaśniając, kiedy uznać przestępstwo za oczywiste, SN w wyroku z 31 stycznia 1977 r. (sygn. akt I PRN 141/76) wskazał, że można to uczynić ... może (ale nie musi) zwolnić dyscyplinarnie takiego ...

    Czy zawsze można zwolnić dyscyplinarnie pracownika, który w czasie zwolnienia lekarskiego podjął pracę

     Fri, 02 Apr 2010 02:00:00 GMT
    Dowiedzieliśmy się, że w jego trakcie wykonuje pracę w innej firmie budowlanej. Czy w takim przypadku możemy zwolnić tego pracownika dyscyplinarnie? Jeżeli mają Państwo wystarczające dowody na to, że ...

    Z jakich przyczyn można zwolnić pracownika dyscyplinarnie

     Mon, 23 Nov 2009 05:55:00 GMT
    To jest tylko część artykułu, zobacz pełną treść w e-wydaniu Dziennika Gazety Prawnej: Z jakich przyczyn można zwolnić pracownika dyscyplinarnie.

    Czy można dyscyplinarnie zwolnić pracownika palącego papierosy w niedozwolonym miejscu

     Mon, 20 Sep 2021 03:24:00 GMT
    Wydaje się, że jednorazowe naruszenie nakazu palenia papierosów w miejscu wyznaczonym nie będzie kwalifikowało się do zwolnienia pracownika - natomiast przypadki powtarzające się jak najbardziej mogą ...

    Czy można dyscyplinarnie zwolnić w trakcie wypowiedzenia?

     Fri, 13 Feb 2009 00:27:00 GMT
    Więc zwolniłem go dyscyplinarnie. Teraz on grozi mi sądem ... Odszkodowanie to jest jedynym roszczeniem pracownika w takiej sytuacji. Nie będzie mógł on zatem ubiegać się np. o przywrócenie do pracy.

    Czy można zwolnić pracownika przez telefon

     Wed, 28 Nov 2007 11:03:00 GMT
    Aby sąd uznał roszczenie pracownika za zasadne, wystarczające będzie, aby udowodnił on naruszenie przepisów prawa przy rozwiązywaniu umowy o pracę. Wówczas pracodawca nie będzie mógł ...

    Można zwolnić z pracy za prywatne korzystanie z firmowego laptopa

     Fri, 04 Nov 2011 10:16:00 GMT
    Pracodawca może zwolnić dyscyplinarnie pracownika, który wbrew zakazowi korzystał przez ... Uznały, że wprawdzie dopuścił się on uchybień, ale nie można ich zakwalifikować jako ciężkie. Ich zdaniem w ...