Zasady-prawa-pracy.html

Images about Zasady-prawa-pracy.html

Podstawowe zasady prawa pracy

Sun, 12 Jul 2020 07:43:00 GMT

2. Zasady tworzenia i działania organizacji, o których mowa w § 1, określa ustawa o związkach zawodowych, ustawa o organizacjach pracodawców oraz inne przepisy prawa. Art. 18 2. Pracownicy uczestniczą ...


Zasady usprawiedliwiania nieobecności w pracy

Wed, 17 Jun 2009 23:00:00 GMT

Pracodawca powinien wprowadzić prawidłowe i dostosowane do potrzeb zakładu pracy regulacje dotyczące sposobów usprawiedliwiania nieobecności w pracy. Jest to bardzo istotne przy ewentualnym ustaleniu, ...


Zasady prawidłowego ewidencjonowania czasu pracy pracownika

Thu, 08 May 2014 02:32:00 GMT

Ewidencja czasu pracy pracownika umożliwia prawidłowe ustalenie jego wynagrodzenia, jak również wysokości innych świadczeń, jakie przysługują mu z tytułu stosunku pracy. Jej prawidłowe prowadzenie ...


Zasady ustalania czasu pracy osób zarządzających zakładem pracy

Sun, 22 Aug 2010 22:00:00 GMT

Tym samym wzmianka w umowie o pracę, że pracownik zajmuje stanowisko kierownicze w sytuacji, gdy de facto jego praca nie wypełnia znamion definicji zawartej powyżej, powoduje, że taki pracownik nie ...


Regulamin pracy zdalnej - treść, zasady

Thu, 19 Jan 2023 05:33:00 GMT

Z zasady terytorialności prawa wynika jeszcze inne, alternatywne rozwiązanie problemu pracy zdalnej za granicą: przyjęcie założenia, że obowiązuje prawo pracy miejsca jej wykonywania, a zatem w ogóle ...


Weksel w prawie pracy

Mon, 30 Mar 2009 22:00:00 GMT

300 k.p.). Co więcej, zgodnie z powołanym wyżej przepisem stosowanie przepisów Kodeksu cywilnego odpowiednio do stosunku pracy nie jest dopuszczalne, jeżeli miałoby to naruszać zasady prawa pracy.


Zasady udzielania skazanym zwolnień od pracy

Tue, 08 Feb 2011 02:51:00 GMT

Kiedy dyrektor zakładu karanego powiadamia zatrudniającego o przewidywanym terminie nabycia przez skazanego prawa do zwolnienia od pracy? Dyrektor zakładu karnego o przewidywanym terminie nabycia ...


Jakie są zasady usprawiedliwiania nieobecności w pracy?

Thu, 10 Feb 2005 16:00:00 GMT

Skrócenie tego okresu, jako mniej korzystne dla pracownika niż postanowienia wynikające z powszechnych przepisów prawa pracy, nie ma mocy prawnej. Powinien Pan zatem zmienić zapis regulaminu. Do ...