Przetwarzanie-wizerunku-pracownika-czy-zgoda-jest-niezbedna.html
Przetwarzanie wizerunku pracownika – czy zgoda jest niezbędna?
Mon, 27 Jan 2020 06:01:00 GMT
W firmach często konieczne jest wykorzystanie wizerunku pracownika. W sieci zdjęcia osób zatrudnionych używane są do celów marketingowych i komunikacyjnych. Co więcej, zamieszczane są na stronach ...
Wizerunek pracownika w materiałach marketingowych firmy - czy zawsze jest legalny?
Mon, 12 Mar 2018 04:52:00 GMT
Wykorzystanie wizerunku pracownika np. na stronie internetowej pracodawcy jest zrozumiałe i przydatne. Poznanie zespołu danej firmy może okazać się kluczowe dla kontrahentów czy potencjalnych ...
Czy można wykorzystać wizerunek pracownika w działalności zakładu pracy?
Fri, 09 Dec 2011 02:48:00 GMT
Zagadnieniem, które budzi wiele wątpliwości jest kwestia zgody osoby przedstawianej na rozpowszechnianie jej wizerunku. Problemy rodzi zakwalifikowanie „zezwolenia” do odpowiedniej grupy oświadczeń: ...
Zgoda na publikację wizerunku a RODO
Wed, 19 Sep 2018 05:21:00 GMT
Jak powinna wyglądać zgoda na publikację wizerunku na stronie www, Facebooku, Instagramie, YouTubie? Czy forma nagrania jest tu prawidłowa? Zgoda na publikację wizerunku na stronie www, Facebooku, ...
Czy publikacja zdjęć pracownika w intranecie wymaga zgody?
Thu, 22 Feb 2018 03:39:00 GMT
akt I OSK 249/09) stwierdził, że uznanie faktu wyrażenia przez pracownika zgody na przetwarzanie jego danych ... zebraniach czy w bezpośrednich, służbowych kontaktach, a cel jest ściśle związany z ...
Wykorzystanie wizerunku a ochrona danych osobowych
Tue, 05 May 2020 09:51:00 GMT
Przybliżając wprost przesłanki wyłączeń, przywołane przepisy nie podają jednak wytycznych odnośnie do formy czy treści zgody na ... przesłanki legalizującej przetwarzanie wizerunku jest mimo wszystko ...
Praca › Zasoby serwisu › przetwarzanie wizerunku
Mon, 01 May 2023 22:21:00 GMT
Nie zapominajmy, że o naszym wizerunku świadczy także poprawność stylistyczna i graficzna tekstu. O błędach ortograficznych nie ... w ogłoszeniu. Standardową procedurą jest dołączanie klauzuli ...
Referencje dla pracownika. Czy list polecający jest obowiązkowy i jak poprawnie go napisać?
Tue, 08 Oct 2024 23:54:00 GMT
potwierdzającym osiągnięcia oraz kompetencje danego pracownika. Napisanie listu referencyjnego to zadanie, które leży w gestii pracodawcy. Istotne jest, aby referencje dla pracownika zawierały ...
Potrącenie z wynagrodzenia za zgodą pracownika - czy zawsze możliwe?
Tue, 26 Sep 2023 04:50:00 GMT
Potrącenie z wynagrodzenia niepewnej należności pracodawcy - czy w takiej sytuacji możliwa jest zgoda pracownika? Jaka jest wolna od potrąceń kwota przy potrąceniu dobrowolnym? W jakiej formie ...
Co pracodawca widzi na L4 pracownika? Czy podany jest powód zwolnienia lekarskiego?
Fri, 13 Oct 2023 12:25:00 GMT
Zwolnienie lekarskie, nazywane też L4, to dokument, który określa niezdolność pracownika do ... choroby zakaźnej lub jest spowodowane nadużywaniem alkoholu. Czy pracodawca może żądać ...
Czy pracodawca może zrobić kopię dowodu osobistego pracownika? Oto poradnik
Thu, 04 Oct 2018 06:45:00 GMT
Pracodawca nie powinien robić i przechowywać kopii dokumentu tożsamości pracownika ... jak i e-maili czy rozmów telefonicznych. Dlatego UODO przypomina, że niedozwolone jest monitorowanie ...
W Sejmie uchwała o obronie granic. Jest zgoda wszystkich ugrupowań
Wed, 24 Jul 2024 08:34:00 GMT
Sejm przyjął w środę przez aklamację uchwałę ws. wyrażenia uznania służbie i poświęceniu żołnierzy i funkcjonariuszy strzegących bezpieczeństwa granic RP. W dokumencie potępiono m.in.