16/Prawidlowe-powierzenie-pracownikowi-innej-pracy.html

Images about 16/Prawidlowe-powierzenie-pracownikowi-innej-pracy.html

Prawidłowe powierzenie pracownikowi innej pracy

Thu, 19 Dec 2013 21:00:00 GMT

Pracodawca ma możliwość powierzenia pracownikowi innej pracy niż określona w umowie o pracę, bez konieczności wypowiadania dotychczasowych warunków pracy lub płacy. Powierzenie pracownikowi innej ...


Powierzenie pracownikowi innej pracy – bez wypowiedzenia zmieniającego (WZÓR)

Thu, 14 Mar 2024 04:57:00 GMT

Zwykle powierzenie pracownikowi wykonywania pracy innej niż określona w umowie o pracę wymaga wypowiedzenia zmieniającego. Są jednak sytuacje, gdy wypowiedzenie warunków pracy i płacy nie jest ...


Czasowe powierzenie pracownikowi innej pracy

Sun, 22 Jun 2008 22:00:00 GMT

45 § 1 k.p.) albo jej warunków (art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 42 § 1 k.p.). Jak już o tym wspomniano, powierzenie pracownikowi innej pracy następuje w drodze polecenia przełożonego, które ...


Okresowe powierzenie innej pracy

Fri, 27 Feb 2015 03:46:00 GMT

W przypadku braku chociażby jednej z nich, oznacza to, że okresowe powierzenie pracownikowi innej pracy odbyło się naruszeniem prawa pracy. Pojęcie „uzasadnione potrzeby pracodawcy” jest pojęciem ...


Powierzenie pracownikowi innej pracy bez wypowiedzenia zmieniającego

Tue, 10 Feb 2015 08:18:00 GMT

Przy czym nie chodzi wyłącznie o kwalifikacje zawodowe pracownika, ale i predyspozycje psychofizyczne umożliwiające wykonywanie innej niż dotąd pracy (wyrok SN z 4 października 2010 r., I PKN 61/00).