16/rozwiazanie-umowy-o-prace.html

Images about 16/rozwiazanie-umowy-o-prace.html

Rozwiązanie umowy o pracę z młodocianym - Wzór do pobrania

Wed, 26 Aug 2020 20:44:00 GMT

Umowa o pracę z pracownikiem młodocianym jest szczególnym rodzajem umowy o pracę. Przejawia się to m.in. we wzmożonej ochronie stosunku pracy z takim pracownikiem. Umowę o pracę w takim przypadku ...


RozwiÄ…zanie umowy o pracÄ™ bez wypowiedzenia przez pracodawcÄ™

Tue, 30 Jul 2013 08:16:00 GMT

Przesłanki rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika Rozwiązanie umowy o prace bez wypowiedzenia z winy pracownika jest tak zwanym zwolnieniem dyscyplinarnym. Jest ono dozwolone w ...


RozwiÄ…zanie umowy o pracÄ™ - vademecum

Thu, 21 Jul 2011 05:38:00 GMT

Jak można rozwiązać umowę o pracę, jakie mogą być przyczyny zwolnienia pracownika w trybie natychmiastowym, czy zawsze możliwe jest porozumienie stron i jak obliczyć okres wypowiedzenia umowy? W ...


Wypowiedzenie umowy o pracÄ™ przez pracodawcÄ™

Mon, 30 Jan 2017 04:39:00 GMT

Wypowiedzenie umowy o pracę jest jednym ze sposobów rozwiązania stosunku pracy. O czym przy zwalnianiu pracownika za wypowiedzeniem powinien pamiętać pracodawca? Przepisy o wypowiadaniu umowy o pracę ...


RozwiÄ…zanie umowy o pracÄ™ z pracujÄ…cym emerytem - procedura

Thu, 17 Nov 2016 04:37:00 GMT

Osiągnięcie przez pracownika wieku emerytalnego oraz nabycie prawa do emerytury nie oznacza konieczności rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę. Przedstawiamy procedurę ... większe zagrożenia.


bezpłatny wzór: Wniosek pracownika o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron

Tue, 16 Jun 2020 17:17:00 GMT

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron przez pracownika jest stosowane zwykle wtedy, gdy dostaje on nową ofertę pracy i zależy mu na czasie (nie może czekać, aż upłynie okres wypowiedzenia w ...


Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony – kiedy wymaga uzasadnienia

Fri, 16 Jun 2023 14:52:00 GMT

Od 26 kwietnia 2023 r. dyrektor szkoły w oświadczeniu o wypowiedzeniu umowy o pracę na czas określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia musi wskazać przyczynę uzasadniającą ...


Wadliwe rozwiązanie umowy o pracę a wysokość odszkodowania

Tue, 31 Oct 2017 07:08:00 GMT

W przypadku, gdy wypowiedzenie umowy o pracę jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, a także w przypadku, gdy z pracownikiem rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z ...


bezpłatny wzór: Pozew o odszkodowanie w związku z niezgodnym z prawem rozwiązaniem umowy o prace na czas nieokreślony

Wed, 15 Jul 2020 05:52:00 GMT

Pozew ten składa się do sądu pracy w sytuacji, gdy pracownik uważa, że rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem jest nieuzasadnione. Pozew ten składa się do sądu pracy w sytuacji, gdy pracownik ...


Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika z winy pracodawcy a odprawa pieniężna

Fri, 13 Oct 2017 06:16:00 GMT

Czy w przypadku uzasadnionego rozwiązania umowy o pracę przez pracownika w trybie art. 55 § 1(1) kodeksu pracy, tj. z powodu ciężkiego naruszenia przez pracodawcę podstawowych obowiązków wobec ...


Częste ZUS ZLA a rozwiązanie umowy o pracę – przykłady z życia

Mon, 18 Mar 2024 09:01:00 GMT

Niemniej decyzja pracodawcy o zwolnieniu chorującego pracownika wymaga przestrzegania przepisów. Pracownik został zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony ... na zwolnieniu ...


Wypowiedzenie umowy o pracÄ™ przez pracodawcÄ™, rozwiÄ…zanie umowy o pracÄ™ bez wypowiedzenia

Wed, 10 Jun 2015 06:38:00 GMT

W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub ...