jakich-informacji-moze-zadac-pracodawca
Rekrutacja - jakich informacji może żądać pracodawca?
Tue, 14 Jul 2020 01:48:00 GMT
Kodeks pracy zawiera zamknięty katalog informacji, jakich pracodawca może żądać od kandydata do pracy. Jakie dane mogą więc być przetwarzane w procesie rekrutacji? Przygotowując się do rekrutacji, ...
Jakich informacji i dokumentów może żądać pracodawca od kandydata do pracy
Thu, 12 Feb 2009 21:00:00 GMT
Udostępnienie pracodawcy informacji o kandydacie do pracy (w tym danych osobowych) następuje w formie oświadczenia kandydata. Pracodawca może jednak zawsze żądać przedstawienia stosownych dokumentów ...
Jakich danych osobowych może żądać pracodawca
Thu, 16 Aug 2018 03:31:00 GMT
poprzez umieszczenie stosownej informacji na tablicy ogłoszeń. Przepisy Kodeksu pracy, wyraźnie wskazują podania jakich danych pracodawca może żądać od pracownika (a nie kandydata do pracy). Zgodnie ...
Czego pracodawca może żądać od zatrudnianego pracownika?
Mon, 15 Dec 2014 07:06:00 GMT
Zakres informacji (danych osobowych), jakich pracodawca może żądać od zatrudnianego pracownika także kandydata do pracy, został w sposób enumeratywny określony w art. 22 kodeksu pracy. Kiedy i po ...
Jakich danych pracodawca nie może żądać na rozmowie o pracę?
Thu, 11 Jan 2018 03:00:00 GMT
W trakcie rozmowy o pracę warto pamiętać o swoich prawach, a mianowicie o możliwości zachowania w tajemnicy pewnych informacji. Kodeks pracy stanowi, że pracodawca może wymagać podania tylko ...
Jakich danych osobowych może żądać pracodawca od pracownika?
Wed, 11 Sep 2013 04:08:00 GMT
Pracodawca ma prawo żądać ujawnienia określonych przepisami ... przechowywaniem i wszelkimi innymi operacjami dokonywanymi na danych osobowych. W odniesieniu do informacji koniecznych dla płatnika ...