jakich-informacji-moze-zadac-pracodawca
Rekrutacja - jakich informacji może żądać pracodawca?
Tue, 14 Jul 2020 01:48:00 GMT
Kodeks pracy zawiera zamknięty katalog informacji, jakich pracodawca może żądać od kandydata do pracy. Jakie dane mogą więc być przetwarzane w procesie rekrutacji? Przygotowując się do rekrutacji, ...
Jakich informacji i dokumentów może żądać pracodawca od kandydata do pracy
Thu, 12 Feb 2009 21:00:00 GMT
Udostępnienie pracodawcy informacji o kandydacie do pracy (w tym danych osobowych) następuje w formie oświadczenia kandydata. Pracodawca może jednak zawsze żądać przedstawienia stosownych dokumentów ...
Jakich danych osobowych może żądać pracodawca
Thu, 16 Aug 2018 03:31:00 GMT
poprzez umieszczenie stosownej informacji na tablicy ogłoszeń. Przepisy Kodeksu pracy, wyraźnie wskazują podania jakich danych pracodawca może żądać od pracownika (a nie kandydata do pracy). Zgodnie ...
Jakich danych pracodawca nie może żądać na rozmowie o pracę?
Thu, 11 Jan 2018 03:00:00 GMT
W trakcie rozmowy o pracę warto pamiętać o swoich prawach, a mianowicie o możliwości zachowania w tajemnicy pewnych informacji. Kodeks pracy stanowi, że pracodawca może wymagać podania tylko ...
Na jakich zasadach pracodawca może kontrolować pracowników
Tue, 23 Sep 2008 22:04:00 GMT
Zakres i metody kontroli powinny być ustalane zgodnie z zasadą adekwatności do celu, jaki pracodawca chce osiągnąć ... sytuację i bezwzględnie nie wolno rozpowszechniać informacji, które w ten sposób ...
Jakich danych może żądać pracodawca
Mon, 24 Nov 2008 07:20:00 GMT
Wypełniłam ankietę osobową. Pojawiły się w niej bardzo szczegółowe pytania. Mam z związku z tym pytanie, jakich danych może się domagać ode mnie pracodawca. Zgodnie z przepisami Kodeku pracy ...
Jakich danych osobowych może żądać pracodawca od pracownika?
Wed, 11 Sep 2013 04:08:00 GMT
Pracodawca ma prawo żądać ujawnienia określonych przepisami prawa danych osobowych pracownika związanych z jego zatrudnieniem. Ujawnienie danych nie należy jednak do obowiązków po stronie pracownika.