Rozwiazanie-umowy-o-prace-a-zaleglosci-w-wyplacie-wynagrodzenia

Images about Rozwiazanie-umowy-o-prace-a-zaleglosci-w-wyplacie-wynagrodzenia

Rozwiązanie umowy o pracę a brak wypłaty wynagrodzenia

Thu, 20 Feb 2014 07:44:00 GMT

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy to możliwość przewidziana w art. 55 p.1 [1] ustawy – Kodeks pracy. Zgodnie ze stanowiskiem SN przyczyną uzasadniającą rozwiązanie umowy o ...


Wysokość odszkodowania za rozwiązanie umowy o pracę

Tue, 12 Jul 2016 07:29:00 GMT

Wysokość odszkodowania za rozwiązanie umowy o pracę wynika bezpośrednio z przepisów prawa pracy. Maksymalna przewidziana przepisami prawa wysokość odszkodowania za rozwiązanie umowy o pracę pokrywa ...


RozwiÄ…zanie umowy o pracÄ™ przez pracownika bez wypowiedzenia

Fri, 18 Sep 2009 08:29:00 GMT

2. Ze względu na ciężkie naruszenie przez pracodawcę podstawowych obowiązków wobec pracownika. Bezspornie za ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracodawcy wobec pracownika należy uznać: nie ...


Jednorazowa odprawa za rozwiÄ…zanie umowy o pracÄ™ a zwolnienie z PIT

Sat, 31 Mar 2018 01:06:00 GMT

Naczelny Sąd Administracyjny oddalił skargę kasacyjną podatniczki, której fiskus odmówił prawa do zwolnienia w PIT. Chodziło o jednorazową odprawę. We wniosku o interpretację ...


Rozwiązanie umowy o pracę - kiedy pracownik powinien dostać wynagrodzenie?

Fri, 29 Sep 2023 06:09:00 GMT

Kiedy po rozwiązaniu umowy o pracę należy się wypłata wynagrodzenia? Czy to dzień rozwiązania umowy czy ustalony w danym zakładzie pracy dzień wypłat? W art. 85 Kodeksu pracy czytamy m.in., że wypłaty ...


Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Jak zrobić to zgodnie z prawem [WZÓR]

Tue, 26 Mar 2024 09:21:00 GMT

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron jest jednym ze sposobów zakończenia stosunku pracy. Z założenia jest to sposób bezkonfliktowy, z którego strony umowy korzystają w przypadku zbieżności ...


Odszkodowanie za rozwiÄ…zanie umowy o pracÄ™ bez wypowiedzenia

Thu, 30 Aug 2018 04:35:00 GMT

Rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem jest standardowym sposobem jednostronnego zakończenia umowy o pracę. Jednak w szczególnych okolicznościach ustawodawca przyznaje pracodawcy uprawnienie do ...


Automatyczne rozwiązanie umowy o pracę z uwagi na osiągnięcie wieku emerytalnego nie zawsze jest dyskryminacją

Mon, 08 Nov 2010 00:56:00 GMT

Stan faktyczny, w którym powstało pytanie niemieckiego sądu przedstawiał się następująco: Pani Gisela Rosenbladt wykonywała przez 39 lat w Niemczech prace polegające na sprzątaniu budynków.