Usprawiedliwianie-przez-pracownika-nieobecnosci-w-pracy
Usprawiedliwianie nieobecności w pracy - tryb i termin
Mon, 08 Jul 2013 06:44:00 GMT
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy jest ciężkim naruszeniem podstawowych obowiązków pracowniczych i może stanowić przyczynę uzasadniającą rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika.
Usprawiedliwianie nieobecności w szkole ucznia-młodocianego pracownika
Tue, 16 Nov 2021 18:53:00 GMT
Pytanie: Jaka jest podstawa prawna do usprawiedliwiania nieobecności w szkole ucznia będącego młodocianym pracownikiem? Czy szkoła może usprawiedliwiać nieobecności tylko na podstawie zwolnienia ...
Problemy z dojazdem do pracy - usprawiedliwianie spóźnień
Mon, 24 Jan 2011 22:00:00 GMT
Jeśli pracownik nie może dojechać do pracy z powodu utrudnień na drodze spowodowanych przez intensywne opady śniegu, wówczas powinien jak najszybciej poinformować pracodawcę o przyczynie spóźnienia.
Czy usprawiedliwić nieobecność pracownika w pracy z powodu stawienia się przez niego przed komisją lekarską
Thu, 01 May 2008 22:04:00 GMT
Od Państwa zależy, czy stawienie się pracownika przed komisją lekarską firmy ubezpieczeniowej uznacie za usprawiedliwioną nieobecność w pracy. Z przepisów prawa pracy nie wynika obowiązek pracodawcy ...
Zwolnienie pracownika niepedagogicznego za nieobecności w pracy – czy to możliwe
Tue, 07 Jun 2022 06:51:00 GMT
Częste lub długotrwałe nieobecności pracownika rodzą konieczność organizacji zastępstw, przez co mogą zaburzać organizację pracy. Czy takiego pracownika można zwolnić? W jakich przypadkach? Odpowiedź ...
Usprawiedliwianie nieobecności dziecka w przedszkolu
Fri, 22 Apr 2022 18:07:00 GMT
Usprawiedliwianie nieobecności dziecka w przedszkolu jest obowiązkiem rodziców i opiekunów. Warto pamiętać, że usprawiedliwiać należy nie tylko nieobecność dzieci obywających roczne przygotowanie ...
Kogo można poinformować o przyczynie nieobecności pracownika
Fri, 25 May 2018 03:44:00 GMT
Pytanie: Kto może mieć dostęp do informacji o tym, że pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim? Obsługą pracowniczą zajmuje się dział kadr, natomiast kierownik rozlicza czas pracy swoich pracowników ...
Informacje o przyczynie nieobecności pracownika – czy umieszczać ją w liście obecności
Thu, 01 Feb 2018 05:03:00 GMT
Pytanie: W liście obecności pracowników są umieszczone informacje dotyczące przebywania pracowników na urlopie, zwolnieniu lekarskim, urlopie macierzyńskim – oznaczone odpowiednimi symbolami. Czy ...
Usprawiedliwianie nieobecności w pracy
Sat, 19 Jul 2008 17:00:00 GMT
Pracownik powinien uprzedzić pracodawcę o przyczynie i przewidywanym okresie nieobecności w pracy, jeżeli przyczyna tej nieobecności jest z góry wiadoma lub możliwa do przewidzenia. W razie ...