Urlop-w-systemie-rownowaznego-czasu-pracy.html
Urlop w systemie równoważnego czasu pracy
Tue, 08 Jun 2010 05:32:00 GMT
Zgodnie z przepisami kodeksu pracy urlop wypoczynkowy ma być udzielany w wymiarze godzinowym, odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu. Jeżeli zatem w dniu, w którym ma ...
System równoważnego czasu pracy (cz. 2)
Mon, 18 Aug 2008 03:18:00 GMT
Pracodawcę zatrudniającego pracowników w równoważnym systemie czasu ... powodu wymiaru jego czasu pracy (art. 148 k.p.). Wynagrodzenie oblicza się przy zastosowaniu zasad obowiązujących przy ustalaniu ...
Urlopy w równoważnym czasie pracy
Mon, 20 Sep 2004 17:00:00 GMT
Wymiar urlopu pracownika zatrudnionego w równoważnym czasie pracy jest taki sam jak zatrudnionego w systemie ... czasu pracy tego pracownika w danym dniu. Nie ma znaczenia ani system, ani też wymiar ...
W jaki sposób należy ustalić wynagrodzenie za urlop okolicznościowy
Sun, 14 Dec 2008 21:05:00 GMT
Nasz pracownik jest zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy na pełny etat ... (w ciągu 2 dni urlopu przypadałoby 16 godz. pracy) = 278,24 zł. Następnie obliczamy wynagrodzenie za urlop ...
bezpłatny wzór: Obniżenie wymiaru czasu pracy - wniosek pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego
Sat, 10 Jul 2021 02:16:00 GMT
Pracownik, który w danym okresie mógłby korzystać z urlopu wychowawczego, ma prawo do zmniejszenia wymiaru czasu pracy. Jeżeli osoba taka złoży ... wymiar planowanego urlopu macierzyńskiego oraz termi ...
Urlop wypoczynkowy w równoważnym systemie czasu pracy
Mon, 02 Jul 2012 03:09:00 GMT
Równoważny system pracy ... a w czwartek i piątek - 5 godzin. Wymiar urlopu, który mu przysługuje to 26 dni. Pracownik chce wykorzystać 4 dni urlopu wypoczynkowego: od poniedziałku do czwartku. W ...
Tworzenie harmonogramów w systemie równoważnego czasu pracy
Tue, 14 Mar 2017 07:36:00 GMT
Część naszych pracowników pracuje w systemie równoważnego czasu pracy w jednomiesięcznych okresach rozliczeniowych. Planujemy im w harmonogramach pracę na zmiany zawsze 12-godzinne. Czy to jest ...