Indywidualny-rozklad-czasu-pracy-art-142.html

Images about Indywidualny-rozklad-czasu-pracy-art-142.html

Indywidualny rozkład czasu pracy (art. 142)

Thu, 28 Jan 2010 14:15:00 GMT

W art. 142 kodeksu pracy ustawodawca wskazuje ... określając pożądany rozkład pracy na wyżej wskazane godziny. Pracodawca może wyrazić zgodę na taką zmianę rozkładu czasu pracy.


Indywidualny rozkład czasu pracy tylko w zakresie systemu czasu pracy

Tue, 26 Aug 2014 23:15:00 GMT

Indywidualny rozkład czasu pracy etatowca, który wolno stosować na mocy art. 142 k.p., nie może w praktyce zmieniać systemu czasu pracy, którym do tej pory był on objęty. Co najwyżej ...


Czy pracodawca może cofnąć zgodę na indywidualny rozkład czasu pracy

Tue, 04 Nov 2014 06:19:00 GMT

Na wniosek pracownika o zmianę rozkładu czasu pracy pracodawca wyraził zgodę na indywidualny rozkład czasu pracy na podstawie art. 142 Kodeksu pracy na czas nieokreślony. W obecnej chwili pracodawca ...


Indywidualny system czasu pracy

Wed, 12 Oct 2011 04:19:00 GMT

Zobacz: Odchodząc z pracy pamiętaj, że powinieneś otrzymać świadectwo pracy Indywidualny rozkład czasu pracy, zgodnie z art. 142 KP, może zostać wprowadzony w ramach systemu czasu pracy, którym ...


Indywidualny rozkład ma ograniczenia

Thu, 04 Feb 2010 18:00:00 GMT

130 § 2 k.p.). Indywidualny rozkład czasu pracy wprowadza się na pisemny wniosek pracownika (art. 142 k.p.). Wniosek ten dołącza się do części B akt osobowych pracownika. Tak nakazuje § 6 ...


bezpłatny wzór: Indywidualny rozkład czasu pracy - wniosek pracownika

Sun, 09 Aug 2020 20:48:00 GMT

Indywidualny rozkład czasu pracy jest stosowany dla pracownika na jego pisemny wniosek. Nie ma przepisów co do formy takiego pisma, ale w celu jego pozytywnego rozpatrzenia przez pracodawcę, można ...


Kodeks pracy 2023: Oświadczenie w sprawie korzystania z uprawnień związanych z rodzicielstwem w zależności od wieku dziecka

Fri, 22 Sep 2023 04:17:00 GMT

pracę zdalną system przerywanego czasu pracy (z art. 139 kp) system skróconego tygodnia pracy (art. 142 kp) lub system weekendowy (art. 144 kp), ruchomy czas pracy (z art. 140[1] kp) lub indywidualny ...


Elastyczna organizacja pracy w szkole nie na wszystkich stanowiskach

Tue, 14 Feb 2023 00:14:00 GMT

Wprowadzona do Kodeksu pracy z dniem 26 kwietnia 2023 r. elastyczna organizacja pracy umożliwia rodzicom dzieci w wieku do lat 8 zawnioskować o pracę zdalną, indywidualny rozkład czasu ... rozkładu ...


Indywidualny rozkład czasu pracy

Fri, 15 May 2009 02:45:00 GMT

150 Kodeksu pracy). Zgodnie z art. 142 Kodeksu pracy pracodawca na pisemny wniosek pracownika może ustalić indywidualny rozkład czasu pracy w ramach systemu czasu pracy, którym dany pracownik jest ...


Indywidualny rozkład czasu pracy

Wed, 15 Apr 2009 23:00:00 GMT

Indywidualny rozkład czasu pracy wprowadza się na wniosek pracownika. Pracodawca nie może podjąć takiej decyzji samodzielnie (art. 142 k.p.). Ponadto wniosek taki powinien być przekazany pracodawcy w ...


Jak stosować indywidualny rozkład czasu pracy

Mon, 04 Jun 2012 22:44:00 GMT

Na wniosek pracownika pracodawca może wprowadzić indywidualny rozkład czasu pracy, pod warunkiem że rozkład ten będzie zgodny z systemem czasu pracy, którym pracownik jest objęty (art. 142 k.p.).