Uzasadnienie-wypowiedzenia-umowy-o-prace-przez-pracodawce.html
Uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę
Sun, 06 Oct 2013 21:59:00 GMT
Pracodawca ma obowiązek uzasadnić wypowiedzenie umowy zawartej na czas nieokreślony. Uzasadnienie ... przez pracodawcę przyczyna wypowiedzenia jest konkretna, ale nie uzasadnia takiej decyzji, ...
Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
Mon, 30 Jan 2017 04:39:00 GMT
W związku z tym, brak oczekiwanej przez pracodawcę dbałości, staranności i uwagi w wykonywaniu obowiązków pracowniczych może stanowić okoliczność, która daje podstawę do wypowiedzenia umowy o pracę” ...
Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę – o czym powinien pamiętać pracownik
Wed, 18 Feb 2015 06:37:00 GMT
Ponadto pracodawca powinien wskazać datę wypowiedzenia, od której będzie płynął okres wypowiedzenia oraz datę rozwiązania umowy. Jeżeli wypowiedzenie dotyczy umowy na czas nieokreślony powinno ...
Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Wed, 10 Jun 2015 06:38:00 GMT
Pracodawca w stosunku do jednego pracownika pisemnie wypowiedział pracownikowi umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony, do drugiego rozwiązał umowę o pracę bez wypowiedzenia. W oświadczeniu ...
Przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę
Fri, 21 Mar 2014 04:11:00 GMT
Przyczyny będące podstawą wypowiedzenia umowy o prace przez pracodawcę nie zostały określone wprost w przepisach prawa pracy. Od prawidłowości ich wskazania zależą uprawnienia przysługujące ...
Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę bez wypowiedzenia - WZÓR PISMA
Wed, 12 Oct 2011 07:05:00 GMT
Na podstawie art. ……………………… kodeksu pracy rozwiązuje umowę o pracę zawartą dnia ………………….. (data podpisania umowy o pracę) w ...
Przyjęcie wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę
Thu, 31 Oct 2024 23:00:00 GMT
Usługa wysyłania formularzy płatnych świadczona jest przez ... o zwrot poniesionych kosztów na refundację wynagrodzeń wypłaconych młodocianym pracownikom oraz składek na ubezpieczenia społeczne od ...