wypowiedzenie-zmieniajace-na-czym-polega
Wypowiedzenie zmieniające - na czym polega i kiedy jest możliwe?
Mon, 02 Dec 2019 05:37:00 GMT
Wypowiedzenie zmieniające jest mało znaną formą wyrażania woli przez pracodawców. Z tego rodzaju wypowiedzeniem najczęściej spotykamy się w sytuacji przejęcia zakładów pracy czy w momentach ...
Na czym polega wypowiedzenie zmieniające?
Tue, 17 Oct 2023 03:23:00 GMT
Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa, Administracji i Stosunków Międzynarodowych Krakowskiej Akademii im. A.F. Modrzewskiego w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego.
Czym jest wypowiedzenie zmieniające?
Wed, 30 Nov 2022 13:18:00 GMT
42 Kodeksu pracy formy wypowiedzenia warunków pracy i płacy, zwanej wypowiedzeniem zmieniającym. Wypowiedzenie zmieniające polega na jednoczesnym wypowiedzeniu pracownikowi dotychczasowych warunków ...
Wypowiedzenie zmieniające
Sat, 12 Sep 2020 07:31:00 GMT
Są jednak sytuacje, gdy wypowiedzenie warunków pracy i płacy nie jest konieczne. Na czym polega wypowiedzenie zmieniające? Czy pracownik musi przyjąć wypowiedzenie zmieniające? Co jeśli pracownik nie ...
Wypowiedzenie umowy o pracę. Oto wszystko, co musisz wiedzieć
Wed, 02 Oct 2024 21:08:00 GMT
Na czym polega wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia? Czym różni się od rozwiązania umowy o pracę na mocy porozumienia stron? Poniżej wszystko, co musisz wiedzieć ...
Wypowiedzenie umowy - o czym warto wiedzieć?
Sun, 27 Oct 2024 17:00:00 GMT
To sposób na zakończenie stosunku pracy przez jedną ze stron (pracownika lub pracodawcę) zgodnie z przepisami określonymi w Kodeksie Pracy. Zgodnie z definicją prawną, polega na złożeniu ... Aby ...
Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy lub płacy
Tue, 09 Sep 2014 01:45:00 GMT
Wypowiedzenie zmieniające jest czynnością wykonywaną przez pracodawcę i zmierza do zmiany treści stosunku pracy, w tym dotychczasowych warunków pracy lub płacy. Skutki wypowiedzenia będą jednak ...
Wypowiedzenie zmieniające nie dla mianowanego
Tue, 28 Jul 2009 00:00:00 GMT
Należy jednakże pamiętać, że stosując wypowiedzenie zmieniające, pracodawca nie może dokonać określonych zmian, np. umowy na czas nieokreślony na umowę na czas określony. Ponadto ...