Indywidualny-rozklad-czasu-pracy-art-142.html
Indywidualny rozkład czasu pracy (art. 142)
Thu, 28 Jan 2010 14:15:00 GMT
W art. 142 kodeksu pracy ustawodawca wskazuje ... określając pożądany rozkład pracy na wyżej wskazane godziny. Pracodawca może wyrazić zgodę na taką zmianę rozkładu czasu pracy.
Czy pracodawca może cofnąć zgodę na indywidualny rozkład czasu pracy
Tue, 04 Nov 2014 06:19:00 GMT
Na wniosek pracownika o zmianę rozkładu czasu pracy pracodawca wyraził zgodę na indywidualny rozkład czasu pracy na podstawie art. 142 Kodeksu pracy na czas nieokreślony. W obecnej chwili pracodawca ...
Indywidualny system czasu pracy
Wed, 12 Oct 2011 04:19:00 GMT
Zobacz: Odchodząc z pracy pamiętaj, że powinieneś otrzymać świadectwo pracy Indywidualny rozkład czasu pracy, zgodnie z art. 142 KP, może zostać wprowadzony w ramach systemu czasu pracy, którym ...
Indywidualny rozkład ma ograniczenia
Thu, 04 Feb 2010 18:00:00 GMT
130 § 2 k.p.). Indywidualny rozkład czasu pracy wprowadza się na pisemny wniosek pracownika (art. 142 k.p.). Wniosek ten dołącza się do części B akt osobowych pracownika. Tak nakazuje § 6 ...
bezpłatny wzór: Indywidualny rozkład czasu pracy - wniosek pracownika
Sun, 09 Aug 2020 20:48:00 GMT
Indywidualny rozkład czasu pracy jest stosowany dla pracownika na jego pisemny wniosek. Nie ma przepisów co do formy takiego pisma, ale w celu jego pozytywnego rozpatrzenia przez pracodawcę, można ...
Kodeks pracy 2023: Oświadczenie w sprawie korzystania z uprawnień związanych z rodzicielstwem w zależności od wieku dziecka
Fri, 22 Sep 2023 04:17:00 GMT
pracę zdalną system przerywanego czasu pracy (z art. 139 kp) system skróconego tygodnia pracy (art. 142 kp) lub system weekendowy (art. 144 kp), ruchomy czas pracy (z art. 140[1] kp) lub indywidualny ...
Stanowisko Komisji GIP w sprawie możliwości ustalania przez pracodawcę rozkładu czasu pracy
Wed, 15 Aug 2012 19:59:00 GMT
Indywidualny rozkład czasu pracy nie może naruszać norm czasu pracy mających walor ochronny, a w tym i regulacji definiującej dobę pracowniczą (art. 128 § 3 pkt 1 k.p.), która również ...
Elastyczna organizacja pracy w szkole nie na wszystkich stanowiskach
Tue, 14 Feb 2023 00:14:00 GMT
Wprowadzona do Kodeksu pracy z dniem 26 kwietnia 2023 r. elastyczna organizacja pracy umożliwia rodzicom dzieci w wieku do lat 8 zawnioskować o pracę zdalną, indywidualny rozkład czasu ... rozkładu ...
Indywidualny rozkład czasu pracy
Fri, 15 May 2009 02:45:00 GMT
150 Kodeksu pracy). Zgodnie z art. 142 Kodeksu pracy pracodawca na pisemny wniosek pracownika może ustalić indywidualny rozkład czasu pracy w ramach systemu czasu pracy, którym dany pracownik jest ...
Indywidualny rozkład czasu pracy
Wed, 15 Apr 2009 23:00:00 GMT
Indywidualny rozkład czasu pracy wprowadza się na wniosek pracownika. Pracodawca nie może podjąć takiej decyzji samodzielnie (art. 142 k.p.). Ponadto wniosek taki powinien być przekazany pracodawcy w ...
Jak stosować indywidualny rozkład czasu pracy
Mon, 04 Jun 2012 22:44:00 GMT
Na wniosek pracownika pracodawca może wprowadzić indywidualny rozkład czasu pracy, pod warunkiem że rozkład ten będzie zgodny z systemem czasu pracy, którym pracownik jest objęty (art. 142 k.p.).