Rozwiazanie-umowy-o-prace-z-pracujacym-emerytem-procedura.html
bezpłatny wzór: Pozew o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne w związku z nieuzasadnionym rozwiązaniem umowy o prace na czas nieokreślony
Thu, 23 Jul 2020 14:26:00 GMT
gdy pracownik zatrudniony na umowę o prace na czas określony uważa, że rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem jest nieuzasadnione. Pracownik, którego umowa o pracę wygasła z upływem 3 miesięcy ...
bezpłatny wzór: Pozew o przywrócenie do pracy w związku z niezasadnym rozwiązaniem umowy o prace bez wypowiedzenia
Sun, 28 Jun 2020 17:44:00 GMT
gdy pracownik zatrudniony na umowę o prace na czas określony uważa, że rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem jest nieuzasadnione. Pracownik, którego umowa o pracę wygasła z upływem 3 miesięcy ...
Rozwiązanie umowy o pracę z młodocianym
Wed, 08 Dec 2004 16:00:00 GMT
ważne Rozwiązywanie umowy o pracę przy wykonywaniu lekkich prac nie podlega szczególnej ochronie, następuje na zasadach ogólnych. Umowa cywilnoprawna też za zgodą Umowa zlecenia czy o dzieło zawarta z ...
Rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony
Fri, 01 Nov 2024 17:26:00 GMT
Format pliku: Formularz wykonany jest w wersji aktywnej w formacie Word. Formularz można wypełniać na komputerze oraz zapisywać na dysku twardym.
Rozwiązanie umowy o pracę z pracownicą w ciąży
Thu, 08 Feb 2024 03:58:00 GMT
Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę z pracownicą w ciąży. Czy są wyjątki od tego zakazu? Ochrona stosunku pracy pracownicy w ciąży Umowa o pracę zawarta na czas określony lub ...
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika
Sat, 10 Oct 2009 14:21:00 GMT
Pracodawca w ściśle określonych sytuacjach ma prawo do rozwiązania natychmiastowego umowy o pracę z winy pracownika. Nie obowiązują go żadne okresy wypowiedzenia. Pracodawca składa pracownikowi ...
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Czy wiesz, jak zrobić to zgodnie z prawem? [WZÓR, PRZYKŁADY]
Fri, 09 Feb 2024 04:37:00 GMT
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron z założenia powinno opierać się na ich zgodnej woli. Jednak w praktyce zdarza się, że pracodawca lub pracownik pod wpływem emocji oraz braku wiedzy ...
Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?
Thu, 31 Oct 2024 01:10:00 GMT
Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie ...
Dwukrotne rozwiązanie umowy o pracę
Wed, 24 Oct 2007 03:39:00 GMT
W znaczeniu prawnym mamy wówczas do czynienia z próbą cofnięcia pierwszego oświadczenia i ponownym jego złożeniem o prawidłowej treści. Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę jest ...
Działania na szkodę pracodawcy uzasadniają rozwiązanie umowy o pracę
Wed, 12 Nov 2008 19:00:00 GMT
Dbanie o dobro zakładu pracy to jeden z podstawowych obowiązków wynikających ze stosunku pracy. W razie jego naruszenia pracodawca jest uprawniony do wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę.