czy-pracodawca-moze-wyslac-pracownika-na-urlop-bezplatny.html
Czy pracodawca może wysłać pracownika na urlop bezpłatny
Thu, 25 Jan 2024 05:32:00 GMT
Urlop bezpłatny to szczególny rodzaj urlopu. Następuje wtedy czasowe zawieszenie współpracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem, chociaż stosunek pracy istnieje pomiędzy stronami. Czy pracodawca może ...
Urlop bezpłatny – czy pracodawca może go odmówić?
Wed, 04 Oct 2023 01:02:00 GMT
Co w przypadku wykorzystania przez pracownika całej puli przysługującego mu urlopu wypoczynkowego – 20 lub 26 dni? Ratunkiem może okazać się urlop bezpłatny, ale czy pracodawca musi wyrazić na niego ...
Urlop wypoczynkowy – kodeks pracy, wymiar, przesunięcie, odwołanie. Czy pracodawca może zmusić pracownika do pójścia na urlop wypoczynkowy?
Thu, 02 Jun 2022 07:01:00 GMT
Pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Wyraźnie stanowi tak art. 161 Kodeksu pracy. Na wniosek ...
Szef wysyła na urlop w czasie wypowiedzenia. Czy pracownik może odmówić?
Sat, 08 Mar 2025 23:29:00 GMT
Oznacza to, że w tej jednej sytuacji pracodawca może wysłać pracownika na przymusowy urlop, bez konieczności uzgadniania z nim tej kwestii. Jednocześnie pracownik ma obowiązek wykorzystać ...
Czy pracownik może iść na zaległy urlop wypoczynkowy bez zgody pracodawcy
Tue, 05 Jul 2011 13:53:00 GMT
a pracodawca musi udzielić pracownikowi zgody na urlop. Ustalając termin urlopu wypoczynkowego pracodawca powinien uwzględnić wniosek pracownika, jednak powinien także brać pod uwagę potrzebę ...