Rozwiazanie-umowy-o-prace-a-zaleglosci-w-wyplacie-wynagrodzenia

Images about Rozwiazanie-umowy-o-prace-a-zaleglosci-w-wyplacie-wynagrodzenia

Rozwiązanie umowy o pracę a brak wypłaty wynagrodzenia

Thu, 20 Feb 2014 07:44:00 GMT

Brak wypłaty wynagrodzenia ma co do zasady charakter ciągłego naruszenia obowiązków pracodawcy. Zatrudniony ma prawo rozwiązania umowy z tego tytułu w ciągu jednego miesiąca od powzięcia informacji o ...


Jednorazowa odprawa za rozwiÄ…zanie umowy o pracÄ™ a zwolnienie z PIT

Sat, 31 Mar 2018 01:06:00 GMT

administracji przyjęto możliwość odpraw w wysokości 12-miesięcznego wynagrodzenia, niezależnie od ustawowych odpraw przysługujących na podstawie ustawy o szczególnych zasadach ...


Rozwiązanie umowy o pracę - kiedy pracownik powinien dostać wynagrodzenie?

Fri, 29 Sep 2023 06:09:00 GMT

Kiedy po rozwiązaniu umowy o pracę należy się wypłata wynagrodzenia? Czy to dzień rozwiązania umowy czy ustalony w danym zakładzie pracy dzień wypłat? W art. 85 Kodeksu pracy czytamy m.in., że wypłaty ...


RozwiÄ…zanie umowy o pracÄ™ przez pracownika bez wypowiedzenia

Fri, 18 Sep 2009 08:29:00 GMT

Pracownikowi, który został zmuszony do zastosowania takiego sposobu rozwiązania umowy o pracę przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli był zatrudniony na ...


Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Jak zrobić to zgodnie z prawem [WZÓR]

Tue, 26 Mar 2024 09:21:00 GMT

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron jest jednym ze sposobów zakończenia stosunku pracy. Z założenia jest to sposób bezkonfliktowy, z którego strony umowy korzystają w przypadku zbieżności ...


Odszkodowanie za rozwiÄ…zanie umowy o pracÄ™ bez wypowiedzenia

Thu, 30 Aug 2018 04:35:00 GMT

Rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem jest standardowym sposobem jednostronnego zakończenia umowy o pracę ... jest ograniczone do wysokości wynagrodzenia przysługującego za okres wypowiedzenia (w ...


Automatyczne rozwiązanie umowy o pracę z uwagi na osiągnięcie wieku emerytalnego nie zawsze jest dyskryminacją

Mon, 08 Nov 2010 00:56:00 GMT

Pani Gisela Rosenbladt wykonywała przez 39 lat w Niemczech prace polegające na sprzątaniu budynków. Automatyczne rozwiązanie jej umowy o pracę, zgodnie z postanowieniami ponadzakładowego układu ...