Czy-pracodawca-moze-nie-zgodzic-sie-na-urlop-wypoczynkowy.html
Czy pracodawca może nie zgodzić się na urlop wypoczynkowy
Tue, 05 Jul 2011 14:19:00 GMT
Plan urlopów ustala pracodawca ... Niezależnie od tego, czy terminy urlopów są ustalane w planie urlopów, czy w drodze porozumienia, wykorzystywanie urlopu przez pracowników nie może wpłynąć ujemnie ...
Kiedy pracodawca może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy bez jego wniosku
Wed, 14 Feb 2024 03:01:00 GMT
Jeśli pracodawca nie będzie chciał wypłacać pracownikowi ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop, może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy, a pracownik będzie miał obowiązek go ...
Czy pracodawca może zmusić do 14-dniowego urlopu?
Wed, 17 Jul 2024 11:30:00 GMT
Urlop może być podzielony na części, z których co najmniej jedna powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. Czy 14-dniowy ... Tak więc pracodawca nie może zmusić pracownika do ...
Czy szef może sam wyznaczyć termin urlopu? W niektórych sytuacjach tak. Sprawdź dlaczego.
Mon, 25 Mar 2024 02:17:00 GMT
by otrzymać zgodę na urlop, który pozwoli im na przedłużenie weekendu i dłuższy wypoczynek, to jednak zdarzają się i takie sytuacje, gdy pracownik nie chce skorzystać z urlopu, podczas gdy pracodawca ...