praca-spoznienie-do-pracy
Spóźnienie do pracy i poświadczenie nieprawdy w dzienniku – jakie konsekwencje
Sun, 19 Dec 2021 10:10:00 GMT
271 § 1 Kodeksu karnego). Za poświadczenie nieprawdy w dzienniku lekcyjnym może grozić kara: pozbawienia wolności od 3 miesięcy do lat 5, grzywna lub ograniczenie wolno (w wypadkach mniejszej wagi). W ...
Spóźnienie do pracy – obowiązki pracownika i konsekwencje prawne
Fri, 30 Aug 2024 17:00:00 GMT
Taki zapis może być sprzeczny z przepisami, ponieważ nadprogramowa praca powyżej 8 godzin dziennie wymaga naliczenia nadgodzin, zgodnie z Kodeksem pracy. Spóźnienia do pracy, niezależnie od ich ...
Czy spóźnienie się pracownika do pracy narusza dobę pracowniczą
Tue, 26 Jun 2007 04:19:00 GMT
od 14.00 do 16.00 w środę, to nie można jej uznać za pracę w godzinach nadliczbowych. Taka praca występuje bowiem w dwóch przypadkach: po pierwsze, gdy jest wykonywana ponad obowiązujące pracownika ...
Czy spóźnienie do pracy może stanowić podstawę zwolnienia dyscyplinarnego?
Sun, 22 Oct 2023 17:00:00 GMT
W szczególności pracownik jest zobowiązany do: Dostosowywania się do ustalonego grafiku czasu pracy w miejscu pracy. Przestrzegania regulaminu pracy oraz ustalonego porządku w miejscu pracy.
Czy należy usprawiedliwić pracownikowi spóźnienie do pracy spowodowane utrudnieniami w ruchu na EURO 2012
Fri, 15 Jun 2012 00:00:00 GMT
Zatrudniamy pracownika na stanowisku telemarketera w podstawowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku. 8 czerwca br ... dobrowolnie (a ma to miejsce przy odpracowywaniu) taka praca nie jest ...