czy-pracodawca-moze-odrzucic-wniosek-pracownicy-o-urlop-wychowawczy.html
Czy pracownik może jednostronnie cofnąć wniosek o urlop na żądanie
Mon, 04 Feb 2013 21:00:00 GMT
Czy pracodawca ma prawo nie zgodzić się na odwołanie urlopu na żądanie? Pracodawca może nie zgodzić się na cofnięcie wniosku o urlop na żądanie. Skuteczne wycofanie przez pracownika wniosku o ...
Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu wychowawczego, jeżeli spowoduje to dezorganizację pracy
Fri, 03 Jul 2020 02:01:00 GMT
Nie ma w tej sytuacji znaczenia fakt, że przejście połowy zespołu na urlop wychowawczy ... swój pierwszy wniosek o udzielenie jej urlopu wychowawczego od 25 maja 2020 r. do 31 grudnia 2020 r.
Czy pracodawca może zmusić pracownika do wzięcia urlopu bezpłatnego
Thu, 29 Jul 2010 05:11:00 GMT
Pracodawca poinformował mnie, że przez okres wakacji nie będzie dla mnie pracy. W związku z tym wyśle mnie na ten czas na urlop bezpłatny. Czy jest to zgodne z prawem ... aby wystąpił z wnioskiem o ...
Czy pracodawca może nie podpisać wniosku o rozwiązanie stosunku pracy?
Tue, 05 Dec 2023 18:22:00 GMT
Pracodawca nie podpisał mojego wniosku o rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas określony. Do końca umowy pozostały dwa miesiące. Co w tym przypadku mogę zrobić? Zgodnie z art. 33 k.p. przy ...
Czy pracodawca może zmusić pracownika, by wykorzystał zaległy urlop wypoczynkowy? Odpowiada "Koronawirus. Raport"
Fri, 20 Mar 2020 22:30:00 GMT
Czy pracodawca może zmusić pracownika, by wykorzystał zaległy urlop wypoczynkowy? Agnieszka Sobczyk : Dosyć trudno sobie wyobrazić, żeby ktoś dzisiaj wykorzystywał urlop efektywnie.
Czy pracodawca może przymusowo wysłać pracownika na zaległy urlop?
Sun, 20 Dec 2020 06:37:00 GMT
W przypadku rozwiązania umowy o pracę, zaległy - niewykorzystany - urlop oznacza obowiązek wypłacenia ekwiwalentu. Jest jednak pewien spór, czy pracodawca może wysłać pracownika na ...
Czy pracodawca może kontrolować chorego pracownika?
Tue, 04 Dec 2012 02:40:00 GMT
Pracownicy często wykorzystują zwolnienia lekarskie do uzyskania dodatkowych dni wolnych od pracy. Czy pracodawca może skontrolować ... może odbyć się na również na wniosek pracodawcy. O wyniku ...
Czy pracodawca może zdecydować o przejściu pracownika na telepracę
Wed, 03 Oct 2007 09:54:00 GMT
Jestem zatrudniona na umowę o ... się, czy odpowiada jej taka forma wykonywania pracy. Ustawa stanowi ponadto, że pracodawca powinien w miarę możliwości wziąć pod uwagę taki wniosek ...
Czy pracodawca może udzielać urlopu na godziny?
Tue, 09 Oct 2018 04:17:00 GMT
Najnowszy artykuł na ten temat Kiedy możemy wyjść wcześniej z pracy? Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego różnią się w każdej firmie, jednak powinny mieścić się w ramach przepisów znajdujących się ...
Czy pracodawca musi zapłacić pracownikowi za zaległy urlop?
Wed, 31 Jul 2024 07:25:00 GMT
Niektórzy pracownicy ... pracodawca nie powinien wypłacać pracownikowi dodatkowego wynagrodzenia, ale wysłać go na zaległy urlop do 30 września. Zwolnienie lekarskie podczas urlopu. Czy ...
Czy pracownicy w ciąży, która złożyła wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy, należy się wyrównanie do dotychczasowej pensji
Tue, 20 Jan 2009 21:04:00 GMT
Pracownicy w ciąży nie wolno zatrudniać przy pracach wzbronionych kobietom w ciąży, w porze nocnej oraz w godzinach nadliczbowych, jak i delegować jej, bez jej zgody, poza stałe miejsce pracy (art.
Urlop wychowawczy a staż pracy. Czy wychowawczy wlicza się do emerytury?
Fri, 23 Aug 2024 01:32:00 GMT
Urlop wychowawczy przysługuje pracownikom na opiekę nad dzieckiem do 6. roku życia. Czy ... o pracę. Jedynym warunkiem jest posiadanie co najmniej sześciomiesięcznego stażu pracy. Pracodawc ...