38/Usprawiedliwiona-nieobecnosc-w-pracy.html
Usprawiedliwiona nieobecność w pracy
Fri, 29 Aug 2014 02:44:00 GMT
Nieobecność w pracy jest więc sytuacją wyjątkową i jako taka powinna być usprawiedliwiona przez pracownika. Pracownik powinien uprzedzić pracodawcę o przyczynie i przewidywanym okresie nieobecności w ...
Jak usprawiedliwić nieobecność w pracy?
Mon, 29 Oct 2012 04:46:00 GMT
Nieobecność w pracy może przydarzyć się pracownikowi z wielu powodów. Ważne jest jednak, aby nieobecność była w sposób dostateczny usprawiedliwiona. W jaki sposób należy usprawiedliwiać nieobecność w ...
Usprawiedliwiona nieobecność w pracy: Zawieszony pracownik jest karany podwójnie
Wed, 04 Nov 2015 23:26:00 GMT
53 par. 1 pkt 2 kodeksu pracy. Pozwala on wypowiedzieć umowę pracownikowi, jeśli przez ponad miesiąc nie może on wykonywać swoich zadań zawodowych. I to nawet jeśli jest w stanie to ...
Podstawa wymiaru zasiłku a usprawiedliwiona i nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy
Tue, 25 Jul 2017 06:47:00 GMT
W przypadku, gdy pracownik w określonych miesiącach przepracował co najmniej połowę obowiązującego go czasu pracy z powodu usprawiedliwionej nieobecności i za ten okres otrzymał niższe wynagrodzenie, ...
Dłuższa, usprawiedliwiona, nieobecność też pozbawia nagrody
Thu, 10 Feb 2011 19:36:00 GMT
Do trzynastkowego stażu nie przyjmujemy zatem nieprzepracowanych okresów przypadających w trakcie stosunku pracy, choćby powstały ... dla-kazdego-podwladnego-.html]Trzynasta pensja za 2010 ...