Pracodawca-nie-placi-wynagrodzenia-rozwiazanie-umowy.html
Pracodawca nie płaci wynagrodzenia - rozwiązanie umowy
Mon, 09 May 2022 08:32:00 GMT
Pracodawca nie płaci - czy pracownik może rozwiązać umowę? Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracodawcy Brak wynagrodzenia - wina umyślna lub rażące niedbalstwo pracodawcy Uzasadnienie ...
Kiedy pracodawca może rozwiązać umowę z winy pracownika?
Mon, 03 Dec 2012 02:46:00 GMT
Zobacz również: Wypowiedzenie umowy o pracę w trakcie urlopu wychowawczego W wyżej opisanych przypadkach, pracodawca ma ... pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku. Rozwiązanie umowy o pracę ...
Rozwiązanie umowy o pracę z młodocianym
Wed, 08 Dec 2004 16:00:00 GMT
201 § 2 k.p.), a pracodawca nie jest w stanie zaproponować mu innego miejsca pracy. W przypadku rozwiązania umowy z takiego powodu młodocianemu przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za ...
Odpowiedzialność pracodawcy za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę
Wed, 09 Sep 2009 22:00:00 GMT
Pracodawca ma ... przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. • w przypadku popełnienia przez pracownika w ...
Brak zgody pracodawcy na rozwiÄ…zanie umowy za porozumieniem stron
Wed, 25 Mar 2009 23:00:00 GMT
Jedynym warunkiem jest, aby strony wyraziły zgodę na rozwiązanie umowy w tym trybie. W tym przypadku, jeśli pracodawca nie wyraził takiej zgody, to do zawarcia porozumienia nie doszło. Jeśli chodzi o ...