Przejscie-zakladu-pracy-na-innego-pracodawce-art-23-1.html
Images about Przejscie-zakladu-pracy-na-innego-pracodawce-art-23-1.html
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę - art. 23 (1) k.p.
Tue, 20 Dec 2016 03:46:00 GMT
Kwestię przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę reguluje przepis art. 23(1) Kodeksu pracy. W przypadku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę, pracownik może w terminie 2 ...
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę a klauzula konkurencyjna
Tue, 18 Apr 2017 08:20:00 GMT
Zgodnie z art. 23(1) § 1 kodeksu pracy, w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Czy reguła ta dotyczy ...
Jakie skutki powoduje przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę
Tue, 10 Jul 2018 07:29:00 GMT
W przypadku przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. W takim przypadku stosunek pracy trwa nieprzerwanie na niezmienionych ...
Przejście części zakładu pracy na innego pracodawcę a ulgi ZUS i Podatki - forum prawne
Thu, 02 Apr 2020 14:55:00 GMT
Borykam się z nietypową sytuacją i chciałbym prosić szanownych forumowiczów o pomoc. Pracowałem na podstawie umowy o pracę w Spółce A, gdzie z dniem 1. marca nastąpiło "Przejście części zakładu pracy" ...
Przejście części zakładu pracy na nowego pracodawcę
Thu, 06 Feb 2025 11:41:00 GMT
Pytanie: Spółka z o. o. będąca komplementariuszem w spółce komandytowej chce zatrudnić pracowników magazynowych, aby świadczyli usługi polegające na obsłudze magazynu w spółce komandytowej. Pracownicy ...
Przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę – skutki dla pracownika i pracodawcy
Thu, 05 Jun 2014 05:58:00 GMT
Wraz z przejściem zakładu pracy na nowego pracodawcę, staje się on z mocy prawa stroną dotychczasowych stosunków pracy. Skutku tego nie można wyłączyć przez postanowienie. Jakie jeszcze są skutki ...
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę – dane osobowe pracowników w dokumentacji
Wed, 18 Dec 2024 04:00:00 GMT
Zakończenie współpracy z aktualnym pracodawcą który występuje również w roli administratora danych osobowych nie musi oznaczać rozwiązania umów o pracę z pracownikami. Przepisy przewidują bowiem ...
Przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę - obowiązki pracodawcy
Fri, 25 Mar 2016 06:48:00 GMT
Pytanie: Mój problem dotyczy pracowników, których zatrudniam w swojej jednoosobowej działalności gospodarczej na czas nieokreślony. Z dniem 1 stycznia 2012 r. zamierzam otworzyć spółkę cywilną do ...
Przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę
Sat, 25 Jun 2011 23:20:00 GMT
Zakład pracy jako zorganizowana całość może być przedmiotem obrotu. Ustawodawca przewidział wobec tego skutki jakie może nieść dla pracowników zbycie przedsiębiorstwa lub jego części dla innego ...
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę
Wed, 22 Apr 2009 08:40:00 GMT
W pracy krążą plotki, że mój zakład pracy będzie przeniesiony na innego pracodawcę. Jakie są tego konsekwencje dla pracowników? Czy utrzymamy swoje stanowiska, czy nowy pracodawca może nas dowolnie ...