co-oznacza-przejscie-zakladu-pracy-na-innego-pracodawce.html
Co oznacza przejście zakładu pracy na innego pracodawcę?
Tue, 25 Jul 2023 06:34:00 GMT
Tak jak było już wskazane, przekazanie informacji powinno nastąpić co najmniej na 30 dni przed przewidywanym terminem przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę. Czy pracownik może ...
Jakie skutki powoduje przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę
Tue, 10 Jul 2018 07:29:00 GMT
W przypadku przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. W takim przypadku stosunek pracy trwa nieprzerwanie na niezmienionych ...
Przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę – skutki dla pracownika i pracodawcy
Thu, 05 Jun 2014 05:58:00 GMT
w którym mógł złożyć taki oświadczenie - w terminie 2 miesięcy od przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, pracownik może bez wypowiedzenia, za siedmiodniowym uprzedzeniem ...
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę
Mon, 17 Mar 2025 01:14:00 GMT
Co oznacza przejście zakładu pracy na innego pracodawcę? Kiedy następuje przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę? Kto odpowiada za długi firmy po przejęciu? Co z pracownikami po przejęciu firmy?
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę
Wed, 22 Apr 2009 08:40:00 GMT
Informacje te powinny być przekazane co najmniej na 30 dni przed przewidywanym terminem przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę. Zobacz: Rozwiązanie umowy o pracę za 7-dniowym uprzedzeniem W ...