Przejscie-zakladu-pracy-na-innego-pracodawce-art-23-1.html
Images about Przejscie-zakladu-pracy-na-innego-pracodawce-art-23-1.html
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę - art. 23 (1) k.p.
Tue, 20 Dec 2016 03:46:00 GMT
Kwestię przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę reguluje przepis art. 23(1) Kodeksu pracy. W przypadku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę, pracownik może w terminie 2 ...
Przejście części zakładu pracy na innego pracodawcę a ulgi ZUS i Podatki - forum prawne
Thu, 02 Apr 2020 14:55:00 GMT
z o.o. 4. Zgodnie z art. 23(1) § 4 k.p. w terminie 2 miesięcy od przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, pracownik może bez wypowiedzenia, za siedmiodniowym uprzedzeniem, ...
Przejście części zakładu pracy na nowego pracodawcę
Thu, 06 Feb 2025 11:41:00 GMT
Moim zdaniem w przedstawionej sytuacji dojdzie do przejścia części zakładu pracy na innego pracodawcę, co oznacza, że umów o pracę nie trzeba a nawet nie można rozwiązywać. Pracownicy z dniem ...
Jakie skutki powoduje przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę
Tue, 10 Jul 2018 07:29:00 GMT
W przypadku przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on stroną w ... przyczynach i skutkach planowanego przejęcia zakładu pracy lub jego części (art. 26 1 ust. 1 ustawy o ...
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę – dane osobowe pracowników w dokumentacji
Wed, 18 Dec 2024 04:00:00 GMT
Przepisy przewidują bowiem możliwość przejścia zakładu pracy w całości lub części na nowy podmiot - dotyczy to również przejścia pracowników w ramach aktualnych stosunków pracy. Sprawdź, jak w związku ...
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę - art. 23 (1) k.p.
Mon, 19 Dec 2016 16:00:00 GMT
Kwestię przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę reguluje przepis art. 23(1) Kodeksu pracy. W przypadku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę, pracownik może w terminie 2 ...
Przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę
Sat, 25 Jun 2011 23:20:00 GMT
Ustawodawca przewidział wobec tego skutki jakie może nieść dla pracowników zbycie przedsiębiorstwa lub jego części dla innego pracodawcy. Zgodnie z art. 23[1] kodeksu pracy - w razie przejścia zakładu ...
Przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę – skutki dla pracownika i pracodawcy
Thu, 05 Jun 2014 05:58:00 GMT
Jeżeli procesowi likwidacji dotychczasowego pracodawcy towarzyszy przejęcie zakładu pracy w trybie art. 23(1) KP, nowy pracodawca nie może ... od przejścia zakładu pracy lub jego części na innego ...
Przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę - obowiązki pracodawcy
Fri, 25 Mar 2016 06:48:00 GMT
przepisu przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę nie może stanowić przyczyny ... W przypadku transferu na podstawie art. 23 1 § 1 kp podmiot przejmujący staje się płatnikiem ...
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę
Wed, 22 Apr 2009 08:40:00 GMT
W pracy krążą plotki, że mój zakład pracy będzie przeniesiony na innego pracodawcę. Jakie są tego konsekwencje dla pracowników? Czy utrzymamy swoje stanowiska, czy nowy pracodawca może nas dowolnie ...