Czy-publikacja-zdjec-pracownika-w-intranecie-wymaga-zgody.html
Czy publikacja zdjęć pracownika w intranecie wymaga zgody?
Thu, 22 Feb 2018 03:39:00 GMT
W dobie postępu nauk socjotechnicznych i technicznych powstają praktyczne trudności związane z realizacją ochrony prywatności pracownika. Rozwój cywilizacyjny wymaga zatem ... pracownika w Intranecie, ...
Przetwarzanie wizerunku pracownika – czy zgoda jest niezbędna?
Mon, 27 Jan 2020 06:01:00 GMT
W sieci zdjęcia osób zatrudnionych używane są do celów marketingowych i komunikacyjnych. Co więcej, zamieszczane są na stronach internetowych czy ... pracownika przez pracodawcę co do zasady wymaga ...
Czy można kontrolować prywatną korespondencję elektroniczną pracownika w pracy
Mon, 29 Nov 2010 22:00:00 GMT
Czy mamy prawo sprawdzać bez zgody pracownika taką korespondencję ... 22 § 1 Kodeksu pracy). W związku z tym pracodawca ma prawo sprawdzać sposób wykonywania pracy przez pracownika. Pracodawca w ...
Wizerunek pracownika w materiałach marketingowych firmy - czy zawsze jest legalny?
Mon, 12 Mar 2018 04:52:00 GMT
że zostałem poinformowany przez Pracodawcę o możliwości odwołania niniejszej zgody w każdym czasie. Czy powyższa zgoda potrzebna jest również, gdy chcemy zamieścić zdjęcie pracownika na wewnętrznej ...
Czy urlop szkoleniowy wymaga zgody pracodawcy
Thu, 09 Sep 2010 04:13:00 GMT
Zgoda pracodawcy na podwyższanie kwalifikacji zawodowych przez pracownika jest szczególnie ważna z uwagi na fakt, że to od niej zależy, czy pracownikowi będą przysługiwać płatne urlopy szkoleniowe i ...
Kodeks pracy- oddelegowanie pracownika
Tue, 21 Feb 2023 08:32:00 GMT
Poza tym takie oddelegowanie to najczęściej zmiana stanowiska pracy i obowiązków, zanim przystąpi się w ogóle do pracy. Witam. Czy ... pracownika stanowi konkretyzację umówionego rodzaju pracy, ...
Czy można wykorzystać wizerunek pracownika w działalności zakładu pracy?
Fri, 09 Dec 2011 02:48:00 GMT
Każdy zakład pracy bowiem tworzą ludzie, którzy w nim pracują – jest to wartość chętnie eksponowana w różnych formach promocji przedsiębiorstw: na stronach internetowych, w broszurach informacyjnych, ...
Czy pracodawca może dopuścić do pracy pracownika bez badań lekarskich
Wed, 17 Oct 2007 04:23:00 GMT
Czy oświadczenie ... do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Obowiązek pracodawcy w tym zakresie ...
Czy publikacja sprawozdań finansowych wyłącznie drogą elektroniczną już działa
Tue, 20 Mar 2018 23:00:00 GMT
Przede wszystkim do 30 września br. podmioty nie są zobligowane do składania sprawozdań w formie elektronicznej. Ustawodawca wymaga na ten moment przesłania jedynie skanu wersji papierowej i ...
Czy można zmusić pracownika do wykorzystania zaległego urlopu
Sun, 16 Mar 2008 22:00:00 GMT
Kilku pracowników w naszej firmie ma niewykorzystany urlop wypoczynkowy za zeszły rok. Chcemy im udzielić tego urlopu zgodnie z przepisami, czyli do końca marca br. Pracownicy jednak odmawiają ...
Czy pracodawca może zrobić kopię dowodu osobistego pracownika? Oto poradnik
Thu, 04 Oct 2018 06:45:00 GMT
Pracodawca nie powinien robić i przechowywać kopii dokumentu tożsamości pracownika ... czy potencjalny pracownik uzyskał w niej dyplom. Za to żądanie od kandydata do pracy zgody na ...
Czy można kontrolować prywatną korespondencję elektroniczną pracownika w pracy
Tue, 07 Dec 2010 21:00:00 GMT
Czy mamy prawo sprawdzać bez zgody pracownika taką korespondencję? Wolność i tajemnica komunikowania się jest gwarantowana przez Konstytucję RP (art. 49 konstytucji). Ochrona w tym zakresie dotyczy ...