Nagana-dla-pracownika-z-wpisem-do-akt.html
Nagana dla pracownika z wpisem do akt
Mon, 02 Apr 2012 07:38:00 GMT
Nagana pisemna udzielona pracownikowi przez pracodawcę nie jest częstą formą karania za przewinienia zawodowe. Należy jednak pamiętać, że każdy pracodawca może stosować wobec swoich pracowników kary ...
Upomnienie dla pracownika. W jakich sytuacjach można je zastosować?
Tue, 15 Oct 2024 15:45:00 GMT
Jeśli nie wywiązuje się z nich w odpowiedni sposób, pracodawca ma prawo zdyscyplinować podwładnego. Upomnienie dla pracownika ... upomnienie, nagana pracownika może mieć formę ustną, lub pisemną.
"nagana dla pracownika - wzór"
Sat, 19 Aug 2017 06:38:00 GMT
Zadaj pytanie na forum o nagana dla pracownika - wzór lub spróbuj zawęzić swoje zapytanie. Zobacz również podobne wyniki wyszukiwania do zapytania nagana dla pracownika - wzór ...
Kary porządkowe dla pracownika i wysokość kary pieniężnej
Mon, 10 Dec 2018 04:26:00 GMT
Kodeks pracy wyróżnia 3 kary porządkowe dla pracownika: kara pieniężna, nagana i upomnienie ... Kary pieniężne mogą być wymierzane z powodów wyżej wymienionych oraz w przypadku stawienia się do pracy ...
Zwolnienie dyscyplinarne za nieodpowiedni ubiór pracownika
Fri, 22 May 2015 03:51:00 GMT
Przy wyborze kary bierze się pod uwagę przede wszystkim rodzaj naruszenia, stopień winy pracownika, dotychczasowy stosunek do pracy oraz wielkość szkody wyrządzonej dla pracodawcy. Najlżejszą karą ...
Wzór dokumentu : Podziękowanie dla pracownika z okazji...
Sat, 05 Oct 2024 09:17:00 GMT
Usługa wysyłania formularzy płatnych świadczona jest przez firmę Signform. Totalmoney.pl sp. z o.o. jedynie pośredniczy, zamieszczając ich ogłoszenie. W razie pytań prosimy o skontaktowanie się ...
Nagroda dla pracownika z preferencyjną stawką kosztów
Tue, 07 May 2013 23:40:00 GMT
W związku z tym pracodawca może wprowadzić mechanizm uzależniający wysokość wynagrodzenia dla pracownika za przeniesienie praw do stworzonego przez niego programu komputerowego od np.
Kara upomnienia dla niezdyscyplinowanego pracownika
Tue, 14 Sep 2010 05:24:00 GMT
Najczęściej ukaranie karą porządkową powoduje utratę prawa do premii. Dalszy ciąg materiału pod wideo Karę uważa się za niebyłą, a odpis zawiadomienia o ukaraniu usuwa z akt osobowych pracownika po ...
ZAPISZ SIĘ NA BEZPŁATNY NEWSLETTER
Tue, 26 May 2015 13:44:00 GMT
Usługa wysyłania formularzy płatnych świadczona jest przez firmę Signform. Totalmoney.pl sp. z o.o. jedynie pośredniczy, zamieszczając ich ogłoszenie. W razie pytań prosimy o skontaktowanie się ...
Lekarka na wiecu STOP NOP. Izby Odpowiedzialności Zawodowej SN uchyliła karę
Tue, 25 Apr 2023 22:57:00 GMT
Nagana dla lekarki za wypowiedzi o zakażeniach zawisła w próżni. IOZ zwrócił sprawę do ponownego rozpoznania. Doktor Aneta B. wystąpiła w 2018 r. na wiecu STOP NOP. Wypowiadała się o ...
Nagana pracownika z wpisem do akt
Thu, 01 Aug 2013 23:35:00 GMT
Nagana pracownika jest konsekwencją nieprzestrzegania ... porządkowej w postaci nagany pisemnej z wpisem do akt, zobowiązany jest do poinformowania o tym fakcie podwładnego wraz ze wskazaniem powodu, ...