Pracodawca-nie-placi-wynagrodzenia-rozwiazanie-umowy.html
Pracodawca nie płaci wynagrodzenia - rozwiązanie umowy
Mon, 09 May 2022 08:32:00 GMT
Pracodawca nie płaci - czy pracownik może rozwiązać umowę? Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracodawcy Brak wynagrodzenia - wina umyślna lub rażące niedbalstwo pracodawcy Uzasadnienie ...
Co zrobić, kiedy pracodawca nie płaci pensji
Sat, 01 Mar 2008 16:00:00 GMT
O nieterminowym wypłacaniu wynagrodzenia ... umowy o pracę bez wypowiedzenia ze względu na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika i uzyskanie odszkodowania jest wina umyślna lub ...
Co robić, gdy pracodawca nie płaci wynagrodzenia?
Tue, 20 Jan 2009 05:35:00 GMT
Zdarzają się niestety przypadki, kiedy pracodawca nie płaci pracownikom wynagrodzenia. Jest to bardzo przykre dla pracownika, który zostaje często bez środków do życia. Sytuacja taka może się odmienić ...
Kiedy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę?
Wed, 16 Nov 2016 07:35:00 GMT
Niektórych pracowników, zgodnie z przepisami prawa pracy, nie można zwolnić. Zakaz wypowiedzenia umowy o pracę dotyczy chociażby osób w wieku przedemerytalnym. Pracodawca nie może wypowiedzieć także ...
Kiedy pracodawca nie musi wypłacać wynagrodzenia
Thu, 22 Nov 2012 05:21:00 GMT
Pracodawca, zatrudniając pracownika ... określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania - 60% ...
Jakie są skutki niewypłacenia wynagrodzenia w terminie
Fri, 22 Apr 2016 01:50:00 GMT
Z jakimi konsekwencjami musi liczyć się pracodawca, który nie dokonał wypłaty wynagrodzenia ... się z obowiązku wypłaty wynagrodzenia w terminie, stanowiącym przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie ...
Pracodawca nie może odmówić wypłaty należnego pracownikowi dodatku wyrównawczego
Mon, 05 May 2008 22:00:00 GMT
W wymienionych sytuacjach jeżeli zmiana warunków pracy, skrócenie czasu pracy bądź przeniesienie kobiety do innej pracy spowodują obniżenie jej wynagrodzenia, pracodawca ... nie przysługuje wówczas, ...
Umowy zlecenia przekształcą się w umowy o pracę. Pracodawca zapłaci nowemu pracownikowi zaległe nadgodziny, premie i dodatki
Sun, 22 Sep 2024 02:16:00 GMT
Duża część umów cywilnoprawnych przymusowo przekształci się wtedy w umowy ... procesie - nie może na nowo przeliczyć (dla jak się po czasie okazało pracownika) wynagrodzenia, wyliczyć ...
Pracodawca gorzej chroniony, jeśli pracownik nie poda przyczyn rozwiązania umowy
Mon, 09 Mar 2020 04:47:00 GMT
Oświadczenie woli pracownika doprowadzi do zakończenia stosunku pracy nawet jeśli pracodawca nie dopuścił ... wynagrodzenia pracownika i długości okresu wypowiedzenia jego umowy o pracę.
Jesteś w tym wieku? Pracodawca nie może Cię zwolnić ani obniżyć pensji. Są jednak wyjątki
Mon, 27 Nov 2023 03:51:00 GMT
Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi ... wprowadzono nowe zasady wynagrodzenia ogółu pracowników bądź grupy zatrudnionych, w której znajduje się osoba objęta ...
Jakie należności może potrącić pracodawca z wynagrodzenia?
Mon, 06 Oct 2014 05:53:00 GMT
Na podstawie przepisów kodeksu pracy pracodawca ma ... zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, nie dotyczą zaś wynagrodzeń z umów cywilnoprawnych. W konsekwencji może to skutkować przekazaniem całej ...
Co zrobić, gdy pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia w terminie
Wed, 05 Nov 2008 16:00:00 GMT
Z tej przyczyny nawet niezawinione trudności finansowe nie dają pracodawcy uprawnienia do określenia terminu wypłaty wynagrodzenia w odstępach dłuższych niż miesięczne nawet za zgodą pracowników.