Wypowiedzenie-zmieniajace-warunki-pracy-lub-placy-art-42-KP.html
Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy lub płacy (art. 42 KP)
Mon, 05 Jul 2021 04:51:00 GMT
Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy lub płacy z art. 42 KP może być stosowane tylko przez pracodawcę i zwykle dotyczy pogorszenia sytuacji pracownika. Wypowiedzenie zmieniające w przeciwieństwie ...
Wypowiedzenie zmieniające a czasowe powierzenie innej pracy
Mon, 31 May 2021 04:37:00 GMT
Czy jest wymagane w przypadku czasowego powierzenia innej pracy? W art. 42 Kodeksu pracy czytamy, że wypowiedzenie warunków pracy lub płacy uważa się za dokonane, jeżeli pracownikowi zaproponowano na ...
Wypowiedzenie zmieniające - zasady, warunki, forma
Thu, 02 Feb 2023 02:51:00 GMT
Pracodawca, który chce dalej zatrudniać pracownika, ale na innych warunkach niż określone w umowie o pracę, może skorzystać z przewidzianej w art. 42 Kodeksu pracy formy wypowiedzenia warunków pracy i ...