nieobecnosc-w-pracy.html
Koronawirus: nieobecność w pracy a zasiłki
Tue, 17 Mar 2020 06:01:00 GMT
Co istotne – nie zostały przewidziane żadne krótsze końcowe terminy na dostarczeniu takiej decyzji. W przypadku zasiłku chorobowego oznacza to, że taka decyzja może dostać dostarczona pracodawcy ...
Długa nieobecność w pracy a prawo do urlopu
Tue, 07 Mar 2017 03:49:00 GMT
Jak kształtują się uprawnienia urlopowe przy długich nieobecnościach w pracy? Czy pracownikowi, który przez długi czas przebywał na zwolnieniu chorobowym lub urlopie bezpłatnym przysługuje prawo do ...
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy – zwolnienie dyscyplinarne
Thu, 09 Jul 2009 23:00:00 GMT
Pracownik był nieobecny w pracy 14 i 15 maja br., a następnie 18 i 19 maja br. (16–17 maja br. miał wolne). Swojej nieobecności w pracy przez te 4 dni do dzisiaj nie usprawiedliwił. Od 20 maja br.
Jakie przyczyny usprawiedliwiają nieobecność w pracy
Sat, 05 Apr 2008 04:10:00 GMT
Przyczynami usprawiedliwiającymi nieobecność pracownika w pracy są zdarzenia i okoliczności uniemożliwiają mu stawienie się do pracy i jej świadczenie. Do okoliczności takich zaliczymy także inne ...
Choroba niani - jak usprawiedliwić nieobecność w pracy?
Sat, 30 Apr 2016 03:18:00 GMT
o którym mowa w art. 55 ust. 1 ustawy zasiłkowej albo odpowiednio kopia zaświadczenia lekarskiego wystawionego na zwykłym druku stwierdzającego niezdolność do pracy niani lub opiekuna dziennego (Pismo ...
Nieobecność pracowników w pracy przez powódź – jakie obowiązki ma pracodawca
Tue, 17 Sep 2024 00:41:00 GMT
Dla pracodawców w tych rejonach oznacza to nowe wyzwania, ale również określone konsekwencje i obowiązki wobec pracowników. Przy braku możliwości wykonywania pracy pracownik może bowiem skorzystać ...
Dyscyplinarka za jednorazową nieobecność w pracy
Fri, 29 Apr 2022 05:06:00 GMT
Nawet jednorazowa nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy – w zależności od okoliczności konkretnego przypadku – może stanowić ciężkie naruszenie przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych ...
Jaka nieobecność w pracy powoduje zmniejszenie wynagrodzenia
Mon, 24 Sep 2012 05:16:00 GMT
Ponadto za czas nieobecności otrzyma wyrównanie do premii w wysokości 80 zł: 720 zł : 144 godz. (czas przepracowany) = 5 zł - co daje wynagrodzenie premiowe za jedną godzinę pracy, 5 zł x 16 godz.
Czy do stażu pracy wliczasz nieobecność nieusprawiedliwioną niepłatną i okres niepłatnego zwolnienia lekarskiego
Tue, 16 May 2017 15:29:00 GMT
Czy wykazana w świadectwie pracy nieobecność nieusprawiedliwiona niepłatna (wykazana w informacjach uzupełniających w świadectwie pracy) i okres zwolnienia lekarskiego niepłatnego (wykazany w pkt 13 ...