trzynastka-a-minimalny-okres-pracy.html
Trzynastka dla pracowników budżetówki. Jak obliczyć okres zatrudnienia niezbędny do uzyskania dodatkowego wynagrodzenia rocznego?
Wed, 10 Jan 2024 14:08:00 GMT
Zatem 6-miesięczny minimalny okres przepracowany w danym roku u danego pracodawcy i uprawniający do trzynastki to 180 dni. W celu ustalenia, czy pracownik osiągnął wymagane 180 dni pracy, pracodawca ...
Trzynastka, czyli dodatkowe wynagrodzenie roczne
Fri, 21 Feb 2014 04:37:00 GMT
Minimalny okres zatrudnienia to 6 m-cy ... stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub nieusprawiedliwiona nieobecność dłuższa niż 2 dni. Trzynastka to 8,5% sumy wynagrodzenia za pracę ...