praca-zdalna-2023-kodeks-pracy-praca-hybrydowa-kiedy.html
Praca zdalna i hybrydowa 2023 w kodeksie pracy - od kiedy
Mon, 06 Feb 2023 06:30:00 GMT
Nowelizacja kodeksu pracy została podpisana 27 stycznia 2023 r. przez Prezydenta ... pracownika i pracodawcy. Od kiedy zaczną obowiązywać przepisy dot. pracy zdalnej i hybrydowej w kodeksie pracy?
Praca zdalna w Kodeksie pracy - Sejm uchwali nowe przepisy
Fri, 18 Nov 2022 07:21:00 GMT
Praca zdalna w Kodeksie pracy. Najprawdopodobniej na kolejnym posiedzeniu Sejmu zostanie domknięty temat nowelizacji Kodeksu pracy w zakresie pracy zdalnej i propozycja trafi do Senatu, a potem – do ...
Praca zdalna w Kodeksie pracy
Fri, 03 Mar 2023 03:47:00 GMT
6 lutego 2023 r. została ogłoszona ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych ... będzie zasady wykonywania pracy zdalnej odpowiednio w poleceniu wykonywania pracy ...
Praca zdalna w Kodeksie pracy w 2023 - ustawa z podpisem Prezydenta
Mon, 30 Jan 2023 06:11:00 GMT
Praca wykonywana zdalnie zyskała miano stałej formy świadczenia pracy. Zgodnie z definicją praca zdalna polega na wykonywaniu pracy całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika, w tym ...
Praca zdalna. Kiedy pracodawca może wydać polecenie pracy zdalnej
Mon, 13 Mar 2023 03:13:00 GMT
Praca zdalna może być co ... umowy o pracę dotyczącego pracy zdalnej. Wykonywanie pracy zdalnej jest więc możliwe, kiedy obie strony umowy – w tym w szczególności pracownik – wyrażą na to zgodę.
Praca zdalna zostanie uregulowana. Maląg: Przepisy wejdą w życie w przyszłym roku
Thu, 27 Oct 2022 13:13:00 GMT
Przepisy o pracy zdalnej w formie zmian w Kodeksie Pracy, wejdą w życie w przyszłym roku - poinformowała w czwartek minister pracy i polityki społecznej Marlena Maląg w Polsat News.
Pracodawcy coraz częściej rezygnują z pracy zdalnej
Fri, 03 Feb 2023 07:00:00 GMT
Pracodawcy coraz częściej rezygnują z pracy zdalnej - powiedział PAP prezes Związku Przedsiębiorców i Pracodawców Cezary Kaźmierczak. Jego zdaniem powodem rezygnacji z pracy zdalnej ...