za-szczegolne-osiagniecia-w-pracy-dydaktycznej-wychowawczej-i-opiekunczej-promow
Nagroda za szczególne osiągnięcia
Sat, 10 Feb 2024 02:53:00 GMT
Nagrody za szczególne osiągnięcia mają charakter uznaniowy, a ich przyznanie determinowane jest szczególnymi osiągnięciami w pracy zawodowej. Nagroda jest świadczeniem ściśle związanym ze sposobem i ...
Świadczenia specjalne tylko za wybitne zasługi i osiągnięcia
Wed, 03 Jan 2018 22:54:00 GMT
To, jakie okoliczności należy uznać za szczególne ... spotykały go różne szykany, w tym zwolnienia z pracy. Nie uległ jednak naciskom. Sąd przypomniał, że przyznanie świadczenia ...
Odszkodowanie za dyskryminację w pracy
Fri, 26 Oct 2012 08:07:00 GMT
Osoba dyskryminowana w pracy może walczyć o odszkodowanie z tego tytułu. Co można uznać za przejaw dyskryminacji w pracy i jak starać się o odszkodowanie? Głównym przejawem dyskryminacji w pracy jest ...
Zmiany w Kodeksie Pracy 2024 - krótszy czas pracy i staż pracy po nowemu? Jest decyzja rządu
Sun, 06 Oct 2024 14:49:00 GMT
Rewolucyjne zmiany w Kodeksie Pracy coraz bliżej ... że pracodawca będzie płacił pracownikom za zredukowany czas pracy tyle samo, co obecnie za 8 godzin. Jednocześnie ekspertka podkreśla ...
Rekompensata za pracę w wolną sobotę
Thu, 10 Mar 2016 06:18:00 GMT
Pracą w wolną sobotę jest praca świadczona dodatkowo po przepracowaniu pięciu dni w tygodniu. Pracownikowi, który wykonywał pracę w dniu wolnym od pracy co do zasady przysługuje dodatkowy dzień wolny.
Wizyta w WKU w godzinach pracy. Czy to usprawiedliwiona nieobecność?
Wed, 22 Feb 2023 01:47:00 GMT
który został wezwany do stawienia się w Wojskowej Komendzie Uzupełnień w czasie pracy ma usprawiedliwioną nieobecność? Czy pracodawca ma obowiązek wypłacić mu za ten czas wynagrodzenie? Odpowiadamy.
Motywacyjny tylko dla wybitnych
Tue, 05 Jan 2010 21:30:00 GMT
Należność ta przysługuje nauczycielowi wyłącznie za jego osiągnięcia w pracy zawodowej, współpracy z dziećmi i młodzieżą itd. Organowi prowadzącemu szkołę (tu radzie gminy ...
Przejrzyste i przewidywalne warunki pracy
Sun, 12 May 2019 16:55:00 GMT
Obejmuje pracę na czas określony, pracę w niepełnym wymiarze, pracę na wezwanie, pracę za pośrednictwem agencji pracy oraz inne wielostronne stosunki zatrudnienia. Proponowana dyrektywa ma w ogólnym ...
Jak i za co pracodawca może ukarać pracownika?
Thu, 05 May 2016 08:06:00 GMT
w ogóle nie usprawiedliwia nieobecności itp. Kodeks Pracy dopuszcza jedynie trzy sposoby ukarania pracowników za przewinienia – upomnienie, naganę bądź karę pieniężną. Tylko na jeden z ...
Staż pracy w pytaniach i odpowiedziach
Sun, 09 Oct 2011 21:25:00 GMT
Nabycie prawa do dodatku za wieloletnią pracę następuje po 5 latach pracy, w wysokości 5%, i wzrasta z upływem każdego kolejnego roku zatrudnienia o 1% – aż do maksymalnego pułapu 20%. Tyle na ten ...